Digital, marketing, tech : combien vont gagner les professionnels en 2027 ?

Comme chaque année, le cabinet de recrutement Michael Page a dévoilé la nouvelle édition de son étude de rémunérations, qui couvre près de 900 métiers répartis dans 24 secteurs d’activité. Cette édition 2027 permet aux professionnels du digital, du marketing, de la communication et de la tech de situer leur salaire, secteur par secteur, et selon leur niveau d’expérience.

Les montants indiqués ci-dessous correspondent à des moyennes annuelles fixes, hors variable, exprimées en brut et pratiquées en Île-de-France. Le cabinet précise que les salaires en région sont inférieurs à ces niveaux, et que les écarts varient sensiblement d’un secteur à l’autre.

Digital, marketing et communication : où en sont les salaires pour 2027 ?

Selon Michael Page, le marché du marketing amorce une reprise progressive des recrutements, portée par une évolution profonde des métiers sous l’effet de l’intelligence artificielle et de l’exploitation de la donnée. Dans son étude dédiée à ce secteur, le cabinet précise : « Les compétences traditionnelles en acquisition digitale, CRM, SEO, social media ou e-commerce resteront importantes, mais elles devront être complétées par une forte maîtrise des outils d’IA générative (LLM, GEO etc.), l’automatisation des tâches marketing et l’analyse de données. »

Sur les fonctions de direction, le cabinet attend des digital marketing directors, heads of growth, CRM directors, e-commerce directors ou chief digital officers une capacité à piloter la performance, à embarquer les équipes dans le changement et à intégrer l’IA dans la stratégie marketing. Les soft skills seront, selon Michael Page, aussi importants que l’expertise technique. Il anticipe d’ailleurs une évolution salariale mesurée sur l’ensemble du secteur, avec des hausses plus marquées pour les expertises en pénurie de talents, telles que la data, l’IA, le CRM, le marketing automation ou encore la stratégie digitale.

Voici quelques exemples de salaires dans les métiers du digital, du marketing et de la communication pour 2027 :

• Assistant marketing : de 26 000 à 40 000 € par an,
• Spécialiste référencement (SEO, SEA, SMO, GEO) : de 30 000 à 65 000 € par an,
• Responsable marketing : de 40 000 à 80 000 € par an,
• Chief digital officer, Head of digital : de 60 000 à 150 000 € par an,
• Directeur marketing : de 70 000 à 180 000 € par an.

Quels sont les métiers de la tech qui rémunèreront le mieux en 2027 ?

Le marché de l’IT entre quant à lui dans une phase de normalisation après plusieurs années de fortes tensions et d’inflation salariale. Selon Michael Page, la reprise des recrutements s’appuie surtout sur l’intelligence artificielle, la cybersécurité, la donnée et le cloud. « Les profils spécialisés en cybersécurité, en ERP ou encore en IA demeurent rares, et leur absence peut entraîner des retards, voire l’abandon de certains projets stratégiques », constate le cabinet. Du côté des compétences, elles tendent à se stabiliser, tandis que les expertises rares continuent d’obtenir des hausses de salaire plus marquées.

Voici quelques exemples de salaires dans les métiers de la tech pour 2027 :

• Technicien d’exploitation : de 28 000 à 45 000 € par an,
• Ingénieur DevOps, SRE : de 45 000 à 85 000 € par an,
• Architecte infrastructures : de 68 000 à 120 000 € par an,
• Responsable de la sécurité des systèmes d’information : de 70 000 € à plus de 110 000 € par an,
• Directeur des systèmes d’information : de 90 000 € à plus de 250 000 € par an.

Les compétences IA vont-elles faire grimper les salaires en 2027 ?

Dans la tech, Michael Page observe une stabilisation des salaires sur les compétences les plus courantes, tandis que les hausses les plus marquées ciblent des expertises plus avancées, dont l’intelligence artificielle. Un ingénieur IA ou un développeur IA débutant démarre entre 45 000 et 50 000 € par an, une rémunération qui peut atteindre 75 000 à 90 000 € au-delà de dix ans d’expérience. Le machine learning engineer suit une progression presque identique. Sur les postes de direction, le directeur IA se situe entre 90 000 € et plus de 150 000 € par an après dix ans d’expérience.

Même constat dans le secteur du marketing et de la communication. Le cabinet de recrutement anticipe des hausses plus marquées pour les compétences liées à la donnée et à l’IA que pour le reste du secteur. La rémunération d’un chargé de webmarketing e-commerce débutant se situe autour de 30 000 à 36 000 € par an, tandis que celle d’un data web analyst au même niveau d’expérience atteint entre 40 000 et 50 000 €.