Trouvez des alternants pour accompagner votre transformation digitale avec l’Academy Numérique

Créée depuis plus de 6 ans, l’Academy Numérique est un centre de formation spécialisé dans les métiers du digital. Il accompagne plus de 230 chefs d’entreprise et salariés ainsi que 200 étudiants en alternance par an. « Notre parcours en apprentissage, qui va du bac+ 2 au bac+5, permet aujourd’hui de couvrir à la fois les spécificités fonctionnelles du développement web et des stratégies d’acquisition nécessaires pour piloter l’intégralité d’une activité commerciale en ligne », explique Christophe Perez, responsable des formations de l’Academy Numérique.

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Des formations au cœur des problématiques digitales des entreprises

Quel que soit leur secteur d’activité, les entreprises sont confrontées à la transformation digitale permanente de leurs services. Elles ont besoin de collaborateurs spécialisés dans ce domaine pour les accompagner. L’Academy Numérique propose des formations qualitatives pour former les talents du numérique de demain, tout en répondant de manière concrète aux besoins des entreprises. « Depuis toujours, nous accompagnons les chefs d’entreprise dans leur transition numérique. De ce fait, nous sommes au cœur des problématiques digitales qui touchent les TPE, les PME et les grands groupes. C’est cette double culture, de l’apprentissage et de l’expertise entreprise, qui nous permet de placer au cœur de nos formations des cas concret en mode projet. »

Pour répondre aux attentes des recruteurs, l’Academy Numérique offre la possibilité à ses académiciens d’individualiser leur parcours en intégrant des modules optionnels en bac+3 et bac+5. « L’ajout de ces modules permet de se spécialiser sur de nombreux domaines, comme Google Apps script, le marketing automation, l’UX Design, le développement web avec WordPress, PrestaShop, Drupal, Angular, React, PHP, la programmation orientée objets, Symfony, Java, J2E, mais aussi les méthodes agiles (Scrum, serious play, Lego 4 Scrum), AWS, la création de vidéo… », ajoute Christophe Perez. Des certifications Google, mais aussi Facebook ou Adobe, sont également proposées aux alternants, « un gage d’aptitude opérationnelle pour les employeurs ».

Une pédagogie active enseignée par des formateurs experts en digital

Toutes les formations proposées par l’Academy Numérique repose sur une pédagogie active « learning by doing » et la mise en pratique des compétences acquises en mode projet. « Le séquençage pédagogique prévoit une répartition de 20 % sur la partie théorique et 80 % qui correspond à la pratique. Les journées sont essentiellement accès en mode projet autour de problématiques d’entreprise concrètes et organisées en petits groupes. Les outils de classe virtuelle apportent une bonne cohésion au niveau des promotions, qui sont limitées à 20 participants, ce qui facilite le suivi pédagogique. »

La valeur ajoutée du centre de formation dédié aux métiers du numérique réside dans l’expertise de ses formateurs. « Ils accompagnent nos académiciens toute la journée en télé-présentiel autour d’outils numériques adaptés, précise le responsable des formations. Cette pédagogie innovante réalisée en distanciel nous permet d’assurer des formations qualitatives, dynamiques et individualisées. » Tous les apprentis sont équipés de Chromebook dernière génération. « Dans un souci d’optimisation, nous envoyons systématiquement des ordinateurs au domicile des académiciens afin qu’ils soient parfaitement équipés tout au long de leur cursus d’apprentissage. »

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Le plus : l’Academy Numérique veille également au bien-être et au développement personnel de ses alternants. « Un atelier yoga est organisé tous les jours sur 15 minutes pour aider les académiciens à optimiser leurs conditions de travail. Un formateur intervient aussi en développement personnel et sur les soft skills, des notions incontournables à privilégier aujourd’hui dans le monde de l’entreprise. »

Des parcours qui offrent une vision stratégique globale des métiers du digital

Parmi les thématiques abordées au sein des parcours de formation proposés par l’Academy Numérique, on retrouve : la création d’une charte graphique, l’intégration HTML/CSS, le développement back-end et front-end, l’expérience utilisateur (UX/UI design) ou encore l’optimisation des leviers d’acquisition (SEO, SEA, SMO, SEM). « Les compétences acquises répondent à un besoin réel et urgent des entreprises, et cela assure à nos académiciens un taux de retour à l’emploi supérieur à 80 % sur 6 mois. En alternance, nos parcours offrent une vision stratégique globale et opérationnelle dans le domaine du web, du webmarketing et du e-commerce. »

Les formations proposées en alternance par l’Academy Numérique :

• Web designer (bac+2)
• Assistant(e) web marketing (bac+2)
• Bachelor chef(fe) de projet e-commerce (bac+3)
• Mastère Manager de projet web digital (bac+5)

« Au terme de ces parcours, nos académiciens seront capables de piloter des stratégies e-commerce chez des grands comptes, rentrer en agence web ou ESN, gérer des équipes au sein d’une agence digitale ou faire le choix de créer leur propre entreprise de conseil, webmarketing ou e-commerce », conclut Christophe Perez. Les formations étant dispensées en télé-présentiel, les entreprises peuvent accueillir des alternant(e)s partout en France.

Recrutez un(e) alternant(e) en digital

Vous êtes à la recherche d’un(e) alternant(e) dans l’un de ces domaines pour répondre aux besoins de votre entreprise ? Vous pouvez bénéficier de l’aide spéciale de 8 000 euros mise en place par le gouvernement pour votre recrutement. Pour cela, le contrat d’apprentissage doit être signé avant le 31 décembre 2021. Remplissez vos coordonnées dans le formulaire ci-dessous pour être recontacté(e) sans engagement.