Tech : toute l'actualité pour les développeurs, product owners, designers...

Google 3 avril 2014

Quand Google fait dans l’offre d’emploi originale

Pour recruter, les entreprises disposent de nombreux outils. 82% des professionnels RH utilisent les sites emploi, 68% s’intéressent aux candidatures spontanées et 58% passent par [...]

Recrutement 2 avril 2014

8 conseils Twitter pour les RH

Sommaire Éviter les tunnels d’offres d’emploiBien savoir à qui l’on veut parlerBien doser son autopromoRepérer les adeptes de Twitter parmi ses salariésNe pas y passer [...]

Hellowork 27 mars 2014

Participez à l’enquête RegionsJob sur la recherche d’emploi et la vie professionnelle

Chaque année, RegionsJob réalise une grande enquête sur l’emploi. L’occasion de mieux cerner la réalité du marché de l’emploi et du processus de recrutement. La [...]

Travailler dans le digital 25 mars 2014

Les patrons du web les plus appréciés par leurs employés

Le site de recherche d’emploi Glassdoor permet aux employés de noter leur patron. Avec ces données, le site fait un classement des patrons les plus appréciés, [...]

Hellowork 19 mars 2014

Participez à Questions RH, la grande enquête RegionsJob sur le recrutement

Comme chaque année, RegionsJob lance une grande enquête à destination des recruteurs et des chercheurs d’emploi afin d’en savoir plus sur le marché de l’emploi [...]

Productivité 19 mars 2014

26 astuces de gestion du temps pour améliorer votre productivité

Les listes d’astuces qui permettent de gagner du temps et de mieux gérer ses todolists sont nombreuses. Il est toujours intéressant d’y jeter un œil [...]

Recrutement 17 mars 2014

Recrutement et médias sociaux, où en sommes-nous ?

Sommaire 1 – Une communication RH vers les candidats trop souvent transparente2 – La difficile implication des salariés3 – Des retombées médiatiques positives4 – Une [...]

Hellowork 10 mars 2014

cadreo : sortie de l’application iPhone dédiée aux cadres supérieurs

cadreo est en ligne depuis maintenant plus d’un mois. Le site carrières dédié aux cadres supérieurs propose aux hauts profils et aux dirigeants des outils dédiés à la [...]

Recrutement 27 février 2014

Le crowdsourcing au service des serious games

Les serious games constituent un formidable outil dans de nombreuses situations. Ils permettent d’améliorer la formation continue des salariés, ils font connaître les entreprises ou [...]

Développement 21 février 2014

Codecademy : un service pour apprendre à coder facilement

Grâce à Internet, il est aujourd’hui possible de se former par soi même dans domaines variés. Les MOOCs ou certains cours en ligne permettent d’en [...]

Productivité 21 février 2014

24 principes à respecter pour gagner du temps au travail

Terminer ses tâches, atteindre ses objectifs, envoyer ses livrables dans les temps… La productivité en entreprise est un sujet majeur. Mais gagner du temps, ce [...]

Recrutement 20 février 2014

SMC Talks : les MOOCs représentent-ils l’avenir de l’éducation ?

On vous présentait il y a une dizaine de jours la saison 3 de l’émission SMC Talks, la belle initiative des étudiants en Master 2 [...]

Transformation digitale 19 février 2014

Métiers de demain : comment le numérique transforme l’entreprise

Le numérique transforme radicalement le visage de l’économie et des entreprises. Le monde du travail est profondément impacté par ces changements technologiques. Microsoft et le [...]

Recrutement 11 février 2014

Enquête RegionsJob : les liens entre recrutement et médias sociaux

Sommaire S’informer pour améliorer ses pratiquesCommuniquer sur son entrepriseL’identité numérique influence fortement le recrutementUn recrutement sur les réseaux sociaux peu efficace Notre grande enquête sur [...]

Travailler dans le digital 10 février 2014

6 conseils pour se forger une première expérience web

Sommaire Bien choisir son stageBien choisir son mémoire ou projet de fin d’étudeTravailler sur des projets associatifs ou collaboratifsCommencer le networking et aller aux événements [...]

Tech

L’essentiel de l’actualité tech pour ceux qui conçoivent le web : développeurs, designers, product owners, scrum masters…