Selfie Vidéo : un entretien vidéo différé pour décrocher un job dans le secteur de la mode
RegionsJob lance une opération de recrutement originale, destinée à tous les professionnels qui s’intéressent au secteur de la Mode et du Prêt-à-porter. Le principe est le suivant : réaliser un entretien de recrutement en vidéo pour décrocher un job dans de belles enseignes telles que Kiko Milano, CoolCat Fashion, Pimkie, Kaporal, Nocibé ou encore H&M. Les personnes à la recherche d’un emploi sont invitées à passer leur entretien sur regionsjob.com/selfie-video, du 5 au 11 octobre 2015.
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Pour participer, c’est très simple : il suffit de s’inscrire sur le site dédié au Selfie Vidéo quand vous le souhaitez (l’entretien ne démarrera pas immédiatement). Vous pourrez ensuite participer à un entretien vidéo différé : 4 questions vous seront posées. Vous disposerez de 30 secondes pour préparer chaque question. Après la série de questions, vous n’avez qu’à télécharger votre CV sur la plateforme et choisir les entreprises qui vous intéressent, dans la région de votre choix. Cet entretien vidéo différé est précédé de quelques tests techniques (pour s’assurer que votre ordinateur et votre webcam fonctionnent bien) et d’une question d’essai pour que vous puissiez vous entraîner.
Les entreprises qui participent à l’opération visualiseront ensuite votre entretien de recrutement vidéo et consulteront votre CV, avant de contacter les candidats qui les auront convaincues. N’hésitez pas à participer, quel que soit votre profil : les entreprises recrutent principalement des conseillers de vente H/F, des responsables de magasin H/F, des vendeurs H/F, des conseillers beauté H/F, des hôtes de caisse H/F, des esthéticiens H/F et des merchandisers H/F. Des offres d’emploi liées à la logistique, au marketing, aux achats, à la finance, à la supply chain et à l’informatique sont également à pourvoir.
Rendez-vous sur regionsjob.com/selfie-video pour participer, du 5 au 11 octobre !
bonjour je trouve l idée originale. Je suis intéressée de savoir quels seront les retours à ce sujet.