Salaires : combien gagnent les professionnels de la tech, du marketing et du design en 2022 ?

Dans cet article, nous vous proposons de découvrir les rémunérations des professionnels de la tech, du marketing et de la création digitale.

1- Les salaires dans le domaine de la tech

Les chiffres utilisés pour les salaires des métiers de la tech sont issus d’une étude sur les rémunérations en France en 2022, réalisée par le cabinet de recrutement Hays, auprès de 1 500 candidats et clients. Les salaires sont exprimés en bruts annuels et se basent sur les rémunérations en Île-de-France. Il faudra compter entre 10 et 15 % de différence pour les salaires en régions concernant ce secteur.

Cette étude présente également un aperçu des taux journaliers moyens pratiqués par les professionnels qui proposent du conseil en technologie. Les salaires sont exprimés en euros, hors taxes. Il faut soustraire entre 12 et 15 % de ces taux journaliers pour les salaires en régions.

Les métiers du développement

Les salaires des principaux postes du développement web :

• Développeur JAVA : entre 40 000 et 42 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 45 000 et 50 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 50 000 et 55 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 55 000 et 65 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Développeur .NET : entre 36 000 et 41 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 40 000 et 46 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 46 000 et 55 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 50 000 et 60 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Développeur PHP : entre 35 000 et 40 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 40 000 et 45 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 45 000 et 50 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 50 000 et 60 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Développeur JavaScript : entre 40 000 et 42 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 42 000 et 47 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 47 000 et 57 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 50 000 et 60 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Développeur mobile : entre 34 000 et 40 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 38 000 et 50 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 50 000 et 60 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 52 000 et 60 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Lead développeur : entre 45 000 et 50 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 50 000 et 55 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 55 000 et 65 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 65 000 et 75 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).

Selon les postes de développeurs, les taux journaliers sont les suivants :

• Développeur back-end : 450 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 535 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 600 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 685 € pour un profil senior (plus de 8 ans).
• Développeur front-end : 425 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 500 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 575 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 670 € pour un profil senior (plus de 8 ans).
• Développeur full stack : 450 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 540 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 610 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 650 € pour un profil senior (plus de 8 ans).
• Développeur mobile : 425 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 500 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 575 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 670 € pour un profil senior (plus de 8 ans).
• Développeur web : 450 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 540 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 610 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 650 € pour un profil senior (plus de 8 ans).

Les métiers de la cybersécurité

Les salaires des principaux postes de la cybersécurité et de l’infrastructure web :

• Technicien support : entre 26 000 et 30 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 30 000 et 35 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 35 000 et 40 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 40 000 et 45 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Administrateur de données : entre 35 000 et 42 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 42 000 et 50 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 45 000 et 55 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 55 000 et 70 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Administrateur systèmes & réseaux : entre 35 000 et 40 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 40 000 et 45 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 45 000 et 50 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 50 000 et 55 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Ingénieur cybersécurité : entre 40 000 et 45 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 45 000 et 50 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 50 000 et 65 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 65 000 et 80 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Ingénieur cloud : entre 40 000 et 42 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 42 000 et 48 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 48 000 et 62 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 60 000 et 65 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Architecte réseaux : entre 45 000 et 50 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 50 000 et 65 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 65 000 et 70 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 70 000 et 80 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Responsable informatique : entre 50 000 et 55 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 55 000 et 65 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 65 000 et 70 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 70 000 et 100 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).

Pour les principaux postes de la cybersécurité, voici les taux journaliers :

• Ingénieur sécurité : 530 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 595 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 675 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 805 € pour un profil senior (plus de 8 ans).
• SecOps : 530 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 595 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 675 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 805 € pour un profil senior (plus de 8 ans).
• Architecte sécurité : 700 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 780 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 855 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 935 € pour un profil senior (plus de 8 ans).
• Consultant en gestion des accès : 545 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 635 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 695 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 745 € pour un profil senior (plus de 8 ans).
• Responsable de la sécurité informatique (RSSI) : 795 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 875 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 940 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 1 100 € pour un profil senior (plus de 8 ans).

Les salaires des métiers de la cybersécurité en 2022

Les métiers de la data

Le poste de data analyst ou ingénieur data est celui le plus répandu. Son salaire se situe entre 40 000 et 45 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 45 000 et 50 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 50 000 et 65 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 65 000 et 80 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).

Concernant les taux journaliers pour les métiers de la data :

• Data analyst : 530 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 615 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 675 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 760 € pour un profil senior (plus de 8 ans).
• Data engineer : 510 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 605 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 655 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 735 € pour un profil senior (plus de 8 ans).
• Data scientist : 540 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 625 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 695 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 775 € pour un profil senior (plus de 8 ans).

2- Les salaires dans le domaine du marketing

Pour cette catégorie, les chiffres utilisés proviennent principalement de l’étude sur les rémunérations en France en 2022, réalisée par le cabinet de recrutement Hays, citée plus tôt, et une étude du cabinet PageGroup.

Les métiers de la gestion de projet

Pour les postes les plus courants de la gestion de projet :

• Chef de projet ERP : entre 42 000 et 45 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 45 000 et 55 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 55 000 et 65 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 65 000 et 80 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Directeur de projets : entre 50 000 et 60 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 65 000 et 70 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 80 000 et 90 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 85 000 et 100 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Product Owner : entre 40 000 et 45 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 45 000 et 50 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 50 000 et 60 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 60 000 et 70 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Consultant CRM : entre 40 000 et 45 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 45 000 et 55 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 55 000 et 70 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 70 000 et 90 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Responsable BI : entre 50 000 et 60 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 60 000 et 68 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 65 000 et 80 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 80 000 et 100 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience).
• Chef de projet digital : entre 35 000 et 40 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 40 000 et 52 000 € pour un profil confirmé (3 à 7 ans), 52 000 et 70 000 € pour un profil senior (plus de 7 ans), selon les données de Walters People.

Les métiers du social media

Les résultats de notre enquête CM 2021, réalisée auprès de 853 community managers et social media managers exerçant leur métier en France, ont montré la disparité qui existait entre ces deux intitulés de postes, à savoir :

• Community manager : son salaire moyen est estimé à 27 251 €, avec une médiane à 27 000 euros,
• Social media manager : son salaire moyen se situe à 32 992 €, avec une médiane à 31 000 euros.

Toujours selon l’enquête, en début de carrière (moins de 4 ans d’expérience), les community managers peuvent prétendre à un salaire moyen de 26 800 € bruts par an. Entre 5 et 9 ans d’expérience, la rémunération moyenne dépasse les 29 000 €. Après plus de 10 ans d’expérience, ils atteignent les 30 000 € bruts annuels.

À titre de comparaison, dans son étude annuelle sur les tendances 2022 du marché de l’emploi, le cabinet PageGroup ne faisait pas de distinction entre les profils de community manager et de social media manager. Le salaire moyen pour ce poste se situerait : entre 28 000 et 35 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 32 000 et 40 000 € pour un profil confirmé (2 à 5 ans), 40 000 à 70 000 € pour un profil senior (5 à 15 ans).

Les métiers du SEO

Selon les résultats de notre enquête sur les salaires des professionnels du SEO, menée auprès de 403 SEO exerçant leur métier en France, les salaires selon le niveau d’expérience sont les suivants :

• 1 an ou moins : 29 000 €
• 2 à 5 ans : 31 700 €
• 6 à 10 ans : 38 900 €
• 11 ans et plus : 45 600 €

Chez les annonceurs, le salaire moyen est de 35 700 € contre 33 600 € pour les agences généralistes. Les agences spécialisées SEO proposent, quant à elles, un salaire moyen de 37 700 €. Toujours selon notre enquête, les SEO bénéficient d’un salaire moyen de 42 200 € à Paris, contre 33 000 € en régions.

À titre de comparaison, l’étude menée par le cabinet PageGroup montre qu’un SEM/SEO/SEA manager peut prétendre à un salaire entre 32 000 et 35 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 34 000 et 46 000 € pour un profil confirmé (2 à 5 ans), 45 000 et 65 000 € pour un profil senior (5 à 15 ans).

3- Les salaires dans le domaine de la création digitale

Les chiffres présentés pour le domaine de la création digitale sont issus de l’étude PageGroup, citée plus tôt, sur les rémunérations 2022. Les résultats sont basés sur l’analyse de 800 métiers, dans 24 secteurs d’activité et dans 10 grandes régions françaises.

UI design

• Junior (0 à 2 ans) : entre 32 000 et 38 000 €
• Confirmé (2 à 5 ans) : entre 36 000 et 46 000 €
• Senior (5 à 15 ans) : entre 45 000 et 60 000 €

UX designer

• Junior (0 à 2 ans) : entre 38 000 et 45 000 €
• Confirmé (2 à 5 ans) : entre 45 000 et 55 000 €
• Senior (5 à 15 ans) : entre 50 000 et 70 000 €

Directeur artistique

• Junior (0 à 2 ans) : entre 35 000 et 40 000 €
• Confirmé (2 à 5 ans) : entre 40 000 et 50 000 €
• Senior (5 à 15 ans) : entre 50 000 et 70 000 €

Infographiste

• Junior (0 à 2 ans) : entre 24 000 et 28 000 €
• Confirmé (2 à 5 ans) : entre 26 000 et 32 000 €
• Senior (5 à 15 ans) : entre 32 000 et 38 000 €

Concepteur-rédacteur web

• Junior (0 à 2 ans) : entre 25 000 et 30 000 €
• Confirmé (2 à 5 ans) : entre 28 000 et 35 000 €
• Senior (5 à 15 ans) : entre 34 000 et 42 000 €