Les salaires des professionnels du digital en 2021 : tech, marketing, design…

Tour d’horizon des salaires des métiers du digital en 2021.

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Retrouvez les salaires des développeurs, des experts du marketing, des UX/UI designers... © C. Aucher - stock.adobe.com

Au sommaire, nous vous proposons de découvrir les rémunérations des professionnels de la tech, du marketing et du design, sur la base du salaire brut annuel en fonction des métiers :

1- Les salaires dans le domaine de la tech : développeur back-end et front-end, développeur full stack, développeur mobile, ingénieur QA, data scientist/engineer, devOps, product owner, lead technique, directeur technique, intégrateur web…

2- Les salaires dans le domaine du marketing : chef de projet digital, responsable communication et marketing, chief marketing officer, growth manager/hacker, chief data officer, responsable CRM, community manager, content manager, responsable SEA/SEM, responsable SEO, traffic manager, e-commerce manager, country manager…

3- Les salaires dans le domaine du design : UX/UI designer, graphiste offline/online…

1- Les salaires dans le domaine de la tech

Les chiffres présentés se basent sur une analyse d’Urban Linker sur plus de 700 profils répartis dans le domaine de la tech en Île-de-France et 600 profils en région.

Développeur back-end

Les rémunérations varient en fonction des langages de programmation :

.NET (C#)

  • En Île-de-France : 39 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 49 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 61 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).
  • En région : 33 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 43 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 48 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).

Go

  • En Île-de-France : 41 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 55 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 68 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).
  • En région : absence de profils pour le profil junior (0 à 2 ans), 44 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 55 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).

Java

  • En Île-de-France : 39 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 50 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 62 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).
  • En région : 31 500 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 40 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 48 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).

Node.js

  • En Île-de-France : 43 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 57 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 65 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).
  • En région : 36 500 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 43 500 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 52 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).

PHP

  • En Île-de-France : 38 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 50 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 57 500 € pour un profil senior (6 ans et plus).
  • En région : 31 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 39 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 46 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).

Python

  • En Île-de-France : 42 500 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 52 500 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 64 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).
  • En région : 36 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 42 500 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 52 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).

Ruby

  • En Île-de-France : 42 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 52 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 62 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).
  • En région : absence de profils pour un profil junior (0 à 2 ans), 47 500 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 54 500 € pour un profil senior (6 ans et plus).

À noter : les leads back-end prétendent à +9 % de salaire par rapport à des profils expérimentés sans rôle de lead en Île-de-France (+13 % de salaire pour les leads back-end travaillant en région).

Développeur front-end

  • Junior (0 à 2 ans) : 45 000 € en Île-de-France / 33 500 € en région
  • Confirmé (de 2 à 5 ans) : 54 000 € en Île-de-France / 41 000 € en région
  • Senior (6 ans et plus) : 75 000 € en Île-de-France / 51 000 € en région

À noter : les leads front-end prétendent à +12 % de salaire par rapport à des profils expérimentés sans rôle de lead en Île-de-France (+13,8 % de salaire pour les leads front-end en région).

Développeur full stack

Deux profils à distinguer :

Full stack

  • En Île-de-France : 40 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 48 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 58 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).
  • En région : 34 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 42 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 50 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).

Full stack JS

    • En Île-de-France : 43 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 52 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 62 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).
    • En région : 35 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 44 500 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans) et 54 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).

Développeur mobile

  • Junior (0 à 2 ans) : 42 000 € en Île-de-France / 34 000 € en région
  • Confirmé (de 2 à 5 ans) : 53 000 € en Île-de-France / 41 000 € en région
  • Senior (6 ans et plus) : 62 500 € en Île-de-France / 47 500 € en région

Ingénieur QA/Automatisation des tests

  • Junior (0 à 2 ans) : absence de profils
  • Confirmé (de 2 à 5 ans) : 49 500 € en Île-de-France / 38 000 € en région
  • Senior (6 ans et plus) : 62 000 € en Île-de-France / 50 000 € en région

Data scientist/Engineer

  • Junior (0 à 2 ans) : 46 000 € en Île-de-France / 35 000 € en région
  • Confirmé (de 2 à 5 ans) : 60 000 € en Île-de-France / 44 000 € en région
  • Senior (6 ans et plus) : 75 000 € en Île-de-France / 55 000 € en région

DevOps

  • Junior (0 à 2 ans) : 45 000 € en Île-de-France / 36 000 € en région
  • Confirmé (de 2 à 5 ans) : 56 000 € en Île-de-France / 44 500 € en région
  • Senior (6 ans et plus) : 70 000 € en Île-de-France / 54 000 € en région

Product owner/manager

  • Junior (0 à 2 ans) : 38 500 € en Île-de-France / absence de profils en région
  • Confirmé (de 2 à 5 ans) : 50 000 € en Île-de-France / 44 000 € en région
  • Senior (6 ans et plus) : 65 000 € en Île-de-France / 53 000 € en région

Autres métiers

Les chiffres présentés se basent sur une étude menée par le cabinet de recrutement Hays sur plus de 1 500 candidats et clients en France. Les salaires parisiens étant présents dans la base, Hays indique qu’il est nécessaire de soustraire 10 % des chiffres globaux annoncés afin d’obtenir une meilleure représentation des salaires des régions (hors IDF).

  • Développeur C / C++ / Qt : entre 35 000 € et 40 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), entre 38 000 € et 45 000 € pour un profil junior confirmé (3 à 5 ans), entre 45 000 € et 50 000 € pour un profil confirmé (5 à 8 ans), et entre 50 000 € et 60 000 € pour un profil senior (8 ans et plus).
  • Lead technique : entre 45 000 € et 50 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), entre 50 000 € et 55 000 € pour un profil junior confirmé (3 à 5 ans), entre 55 000 € et 65 000 € pour un profil confirmé (5 à 8 ans), et entre 65 000 € et 75 000 € pour un profil senior (8 ans et plus).
  • Directeur technique : il n’y a pas de données pour les profils juniors car le métier s’adresse la plupart du temps à des profils confirmés. Pour un profil confirmé (5 à 8 ans), le salaire est compris entre 50 000 € et 70 000 €. Pour un profil senior (8 ans et plus), le salaire est plutôt entre 65 000 € et 75 000 €.
  • Intégrateur web : entre 28 000 € et 38 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), entre 35 000 € et 40 000 € pour un profil junior confirmé (3 à 5 ans), entre 40 000 € et 50 000 € pour un profil confirmé (5 à 8 ans), et entre 50 000 € et 65 000 € pour un profil senior (8 ans et plus).

2- Les salaires dans le domaine du marketing

Les chiffres présentés se basent sur une analyse d’Urban Linker sur plus de 700 profils répartis sur le secteur du marketing digital en Île-de-France. Ils sont donc relativement plus élevés que la moyenne nationale mais permettent d’obtenir les tendances de salaires pour chaque métier.

Chef de projet digital

  • Junior (0 à 3 ans) : 30 000 € – 40 000 €
  • Confirmé (4 à 8 ans) : 38 000 € – 48 000 €
  • Senior (8 ans et plus) : 45 000 € – 55 000 €

À noter : un profil travaillant en agence gagnera entre 8 et 15 % de moins qu’un profil en poste chez l’annonceur (en entreprise).

Responsable communication et marketing

  • Junior (0 à 3 ans) : 35 000 € – 45 000 €
  • Confirmé (4 à 8 ans) : 40 000 € – 55 000 €
  • Senior (8 ans et plus) : 55 000 € – 70 000 €

À noter : un profil orienté marketing pourra obtenir un salaire entre 10 et 15 % plus important qu’un profil orienté davantage sur la communication.

Chief marketing officer

  • Junior (0 à 3 ans) : 55 000 € – 65 000 €
  • Confirmé (4 à 8 ans) : 60 000 € – 85 000 €
  • Senior (8 ans et plus) : 80 000 – 110 000 €

À noter : le variable se situe en moyenne entre 12 et 22 % de la rémunération globale.

Growth manager/Growth hacker

  • Junior (0 à 3 ans) : 35 000 € – 50 000 €
  • Confirmé (4 à 8 ans) : 50 000 € – 65 000 €
  • Senior (8 ans et plus) : 60 000 € – 80 000 €

À noter : ce type de profil peut posséder un variable représentant entre 15 et 25 % de la rémunération globale.

Chief data officer/Chief digital officer

  • Junior (0 à 3 ans) : 55 000 € – 65 000 €
  • Confirmé (4 à 8 ans) : 60 000 € – 85 000 €
  • Senior (8 ans et plus) : 80 000 € – 110 000 €

À noter : les salaires vont fortement varier en fonction de la taille de l’équipe à gérer.

Responsable CRM

  • Junior (0 à 3 ans) : 35 000 € – 44 000 €
  • Confirmé (4 à 8 ans) : 37 000 € – 51 000 €
  • Senior (8 ans et plus) : 50 000 € – 71 000 €

Community manager/Social media manager

  • Junior (0 à 3 ans) : 30 000 € – 39 000 €
  • Confirmé (4 à 8 ans) : 35 000 € – 45 000 €
  • Senior (8 ans et plus) : 47 000 € – 65 000 €

À noter : il y a de plus en plus d’entreprises qui proposent un variable aux profils juniors et confirmés. Cela représente entre 5 et 10 % de la rémunération globale.

Les chiffres sont relativement élevés, comparés à ceux de notre enquête CM 2021. En effet, nous avions une moyenne à 32 500 € pour les community managers d’Île-de-France (médiane : 30 500 €) et une moyenne de 25 541 € pour ceux travaillant en province (médiane : 25 000 €).

Content manager/Brand marketing manager

  • Junior (0 à 3 ans) : 30 000 € – 42 000 €
  • Confirmé (4 à 8 ans) : 38 000 € – 50 000 €
  • Senior (8 ans et plus) : 50 000 € – 70 000 €

À noter : une augmentation entre 5 et 12 % du salaire est observée pour les profils avec des fonctions de management.

Responsable SEA/SEM

  • Junior (0 à 3 ans) : 32 000 € – 40 000 €
  • Confirmé (4 à 8 ans) : 42 000 € – 50 000 €
  • Senior (8 ans et plus) : 46 000 € – 60 000 €

À noter : certaines startups cherchent à « incentiver » ce type de profil en ajoutant un
variable, aux environs de 5 à 8 % de la rémunération globale.

Responsable SEO

  • Junior (0 à 3 ans) : 36 000 € – 45 000 €
  • Confirmé (4 à 8 ans) : 48 000 € – 60 000 €
  • Senior (8 ans et plus) : 60 000 € – 85 000 €

À noter : les profils seniors peuvent avoir un variable qui se situe à hauteur de 5 à 15 % de la rémunération globale. Pour les profils travaillant en agence, une baisse du salaire est observée entre 7 et 12 % par rapport aux salaires chez l’annonceur. Pour ce métier, il existe de nombreux indépendants et freelances qui peuvent généralement gonfler leurs salaires jusqu’à +10 % à +14 % par rapport au prix du marché.

Traffic manager/Responsable acquisition

  • Junior (0 à 3 ans) : 36 000 € – 42 000 €
  • Confirmé (4 à 8 ans) : 43 000 € – 55 000 €
  • Senior (8 ans et plus) : 58 000 € – 75 000 €

À noter : les profils qui travaillent sur un marché exclusivement BtoB peuvent prétendre à un salaire plus élevé (entre 10 % et 18 %) par rapport aux profils BtoC.

E-commerce manager

  • Junior (0 à 3 ans) : 35 000 € – 45 000 €
  • Confirmé (4 à 8 ans) : 52 000 € – 65 000 €
  • Senior (8 ans et plus) : 65 000 € – 85 000 €

À noter : la variation des salaires peut s’expliquer par la taille de l’entreprise mais aussi par le chiffre d’affaires généré.

Country manager

  • Junior (0 à 3 ans) : 40 000 € – 45 000 €
  • Confirmé (4 à 8 ans) : 45 000 € – 55 000 €
  • Senior (8 ans et plus) : 50 000 € – 70 000 €

À noter : dans la plupart des cas, ce type de profil possède un variable sur le CA généré par le pays qu’il doit développer. La fourchette peut aller jusqu’à 15 % de la rémunération globale.

3- Les salaires dans le domaine de l’UX/UI design

 UX/UI designer

Les chiffres présentés se basent sur une étude menée par Walters People concernant les rémunérations des métiers du digital, marketing et communication en France (les salaires d’Île-de-France sont donc pris en compte dans les calculs) : 

  • Junior (0 à 3 ans) : entre 35 000 € et 45 000 €
  • Confirmé (de 2 à 5 ans) : entre 45 000 € et 55 000 €
  • Senior (6 ans et plus) : entre 55 000 € et 70 000 €

À titre de comparaison, les données fournies par Urban Linker pour les UX/UI designers sont les suivantes :

  • En Île-de-France : 33 000 € – 37 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 41 000 € – 45 000 € pour un profil confirmé (de 4 à 8 ans), et de 51 000 € à 57 000 € pour un profil senior (8 ans et plus).
  • En région : 33 000 € pour un profil junior (0 à 2 ans), 38 000 € pour un profil confirmé (de 2 à 5 ans), et 48 000 € pour un profil senior (6 ans et plus).

Graphiste offline/online

Pour ce type de profil, les chiffres proviennent d’une étude menée par le cabinet de recrutement Hays sur plus de 1 500 candidats et clients en France (salaires d’IDF compris) : 

  • Junior (0 à 3 ans) : entre 25 000 € et 28 000 €
  • Junior confirmé (3 à 5 ans) : entre 25 000 € et 32 000 €
  • Confirmé (5 à 8 ans) : entre 34 000 € et 45 000 €
  • Senior (8 ans et plus) : absence de données. 

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1 commentaire
Commentaire (1)
  • Marie

    Malheureseument, en réalité les salaires ne sont pas comme ça. Je viens de recevoir une offre d’emploi de Chef de Projet Digital avec le salaire de 1700 eur (2 ans d’experience obligatoires que j’ai). Est-ce normal?

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