Le salaire des community managers en 2024

Notre enquête réalisée auprès de 1 010 community managers en France permet de dresser un état des lieux des salaires des experts social media, de mettre en lumière les différences entre les rémunérations à Paris et en province, mais aussi entre les profils selon leur expérience dans le métier. Alors, comment évolue le salaire des community managers en 2024 ? Tour d’horizon des chiffres clés !

Notre enquête sur les community managers est réalisée en partenariat avec Iconosquare, un outil complet pour la gestion et l’analyse de vos réseaux sociaux, et l’IIM Digital School , l’école française du numérique qui forme depuis 1995 les talents de l’ère digitale au sein du Pôle Léonard de Vinci.

Quel est le salaire des community managers en 2024 ?

Nous avons focalisé notre analyse sur les salaires bruts des experts social media en CDI exerçant en France. Voici les chiffres clés à retenir :

• Le salaire moyen : 30 709 € bruts annuels
• Le salaire médian : 30 000 € bruts annuels (la médiane signifie que 50 % des répondants gagnent moins, 50 % gagnent plus)
• Le salaire moyen en Province : 28 660 € bruts annuels
• Le salaire moyen à Paris : 36 524 € bruts annuels

En 2024, le salaire moyen des community managers en CDI s’établit à 30 709 € bruts annuels (soit 2 559 € par mois). La rémunération moyenne a légèrement augmenté par rapport à 2023 : +1,8 %. Le salaire médian est en hausse également par rapport à l’an dernier : 30 000 € par an (contre 29 000 € en 2023). Cela correspond à 2 500 € par mois.

La différence de salaire selon l’intitulé de poste

Les experts du community management exercent sous différents intitulés de poste. Nous avons recensé 3 noms de poste majeurs : community manager, social media manager, mais aussi chargé(e) de communication.

Voici les différences de salaires médians* selon ces 3 intitulés :

• Community manager : 28 000 € bruts par an, soit 2 330 € par mois.
• Chargé(e) de communication : 28 000 € bruts par an, soit 2 330 € par mois.
• Social media manager : 33 500 € bruts par an, soit 2 790 € par mois.

Les personnes exerçant sous l’intitulé de poste « social media manager » ont une meilleure rémunération que les salariés qui sont nommés « community manager » ou « chargé(e) de communication » dans le cadre de leur travail.

*Pour rappel, la médiane signifie que 50 % des répondants gagnent moins, 50 % gagnent plus.

La rémunération des CM selon les années d’expérience

La rémunération des community managers augmente au fur et à mesure de leur carrière. Voici les différences de salaires médians selon l’expérience :

• Moins de 5 ans d’expérience : 28 000 € bruts annuels (vs 27 000 € en 2023)
• Entre 5 et 9 ans d’expérience : 32 000 € bruts annuels (vs 30 000 €)
• 10 ans d’expérience et plus : 37 500 € bruts annuels (vs 31 000 €)

Le salaire proposé en début de carrière est en légère hausse par rapport à l’an dernier, ainsi que celui proposé à ceux qui ont un peu plus d’années d’expérience (entre 5 et 9 ans). Sans surprise, les profils les plus chevronnés (plus de 10 ans d’expérience) sont les plus rémunérés et leurs salaires continuent d’augmenter.

Le salaire des CM selon le type de structure

Il s’agit des salaires médians selon la taille des entreprises, comparés aux données de notre enquête de l’an dernier :

• TPE (moins de 9 salariés) : 25 000 € (vs 24 000 € en 2023)
• PME (moins de 250 salariés) : 29 000 € (vs 28 000 €)
• ETI (moins de 5 000 salariés) : 32 500 € (vs 31 000 €)
• Grandes entreprises (plus de 5 000 salariés) : 38 000 € (vs 39 000 €)

Le constat est le même que l’an dernier : plus la structure est grande, plus les rémunérations sont élevées. Les salaires sont en légère augmentation pour ceux travaillant dans les TPE, PME et ETI. En revanche, on remarque une petite baisse du salaire médian pour ceux exerçant dans les grandes entreprises.

Les différences de salaire entre Paris et les régions françaises

Comme pour la majorité des métiers, les salaires des community managers sont plus élevés à Paris. Ils atteignent 36 000 euros dans la capitale (médiane) contre seulement 28 000 euros dans les autres régions françaises.

Par rapport à 2023, on observe une hausse des salaires dans toute la France : à Paris (+2,8 %) et en province (+3,7 %).

Les inégalités entre les hommes et les femmes

En 2024, les hommes sont toujours mieux rémunérés que les femmes concernant le métier de CM :

• Salaire moyen des hommes : 31 261 euros (salaire médian : 30 000 euros)
• Salaire moyen des femmes : 30 280 euros (salaire médian : 29 000 euros)

Les inégalités salariales se réduisent cette année. En 2024, une femme CM gagne en moyenne 3,2 % de moins que ses confrères masculins (elles gagnaient 8,5 % de moins en 2023).