Est-ce que vos amis feraient de bons collègues ? Notez-les !

On peut être ami avec quelqu’un sans pour autant avoir envie de travailler avec lui. Chacun a ses qualités et ses défauts, et l’aspect professionnel n’est pas déterminant dans une relation humaine. On peut bien sûr devenir ami avec ses collègues, mais transformer un ami en voisin de bureau, est-ce toujours une bonne idée ? Pas sûr. La cooptation reste un moyen efficace de trouver un travail. Mais le phénomène est réservé aux personnes dont on est sûr des compétences. Et on a tous des amis qu’on ne recommanderait pas…

Pour dire ce que l’on pense de ses amis, il y a bien les recommandations sur les réseaux sociaux professionnels, mais ce sont souvent des coquilles vides issues de demandes spammiques d’anciens collègues ou de vagues contacts. On a tous reçu un mail du type « tu veux bien me recommander ? Je cherche un travail en ce moment ». Et on va rarement dire du mal de quelqu’un sur un profil ouvert… Difficile de faire le tri donc entre les recommandations sincères et les bonnes phrases d’usage.

Un site propose de remédier à cela. ROI KOI est un leaderboard de professionnels qui vise à faire noter anonymement ses amis aux personnes inscrites. Le site récupère vos contacts Facebook et vous pose une simple question : est-ce que souhaiteriez travailler avec lui ? C’est simple et efficace, à la manière d’un « Hot or not » professionnel. Une fois un certain nombre de notes reçues, vous serez alors classé en fonction de votre succès d’estime. On peut même noter toute personne inscrite sur le site, sans avoir nécessairement de lien avec elle. Et bien sûr, voir les classements par entreprise, si assez de personnes sont notées dans celle-ci. On est clairement plus dans la gamification que dans une utilité réelle d’évaluation des compétences, mais le principe est assez bien vu.Alors, quels amis embaucheriez-vous ? Et quels contacts ne mériteraient pas de partager votre bureau ? Faites le test !