Recrutez vos alternants opérationnels dans les métiers du digital avec WebForce3 

WebForce3 est un réseau de 50 écoles et de CFA, qui proposent des formations pour les métiers en tension du numérique partout en France. Les cursus sont ouverts à tous les publics : étudiants, salariés en poste, professionnels en reconversion, personnes en situation de handicap… « La diversité et l’inclusion des apprenant(e)s au sein de nos sessions constituent des valeurs essentielles pour répondre aux enjeux RSE des entreprises et participer à une société numérique inclusive, éthique et durable », souligne Nicolas Chagny, directeur général de WebForce3.

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Des formations construites avec les entreprises pour répondre à leurs attentes

Les alternants suivent une formation intensive de 3 mois, qui est adaptée aux besoins des recruteurs. Ils sont ainsi opérationnels dès le premier jour de leur alternance en entreprise. « En alternance, WebForce3 innove son approche pour offrir aux entreprises des talents qui répondent à leurs besoins en compétences numériques, soft skills et codes de l’entreprise dès leur premier jour chez eux. Il est également possible d’adapter en temps réel le besoin en compétences avec un agencement du programme pédagogique », explique Nicolas Chagny.

Pour répondre aux besoins des entreprises, les cursus sont élaborés en relation étroite avec les recruteurs et les spécialistes du secteur. L’objectif : répondre à leurs besoins et aux attentes du marché de l’emploi. « Nos formations se veulent opérationnelles, ancrées dans la réalité de l’entreprise et des besoins client. L’apprentissage est axé à 90 % sur la pratique. Les alternants développent des compétences techniques, transverses et relationnelles, qui sont mises à jour sur la culture numérique, les technologies, les outils et les méthodes de travail », ajoute Maxime Delayer, directeur national du réseau des écoles WebForce3.

Un accompagnement et un suivi personnalisés tout au long de l’alternance

L’école propose une série de dispositifs pour assurer un accompagnement personnalisé pour le recrutement des profils en alternance. « Nous proposons une série de services aux entreprises : le profiling et le matching de CV, des jobs dating à l’école ou en ligne, un appui au recrutement, une aide à la mise en place du contrat d’alternance d’apprentissage ou de professionnalisation », poursuit le directeur. Un suivi personnalisé et continu avec un interlocuteur dédié est mis en place par WebForce3. « Des échanges réguliers sont organisés entre l’entreprise, l’alternant et notre interlocuteur dédié au sein de l’école. Une application web et mobile permet d’assurer ces échanges et le suivi pédagogique de l’alternant. »

Des ateliers de coaching sont également animés par WebForce3 pour aider les étudiants à trouver un emploi qui correspond à leur projet professionnel et à leurs aspirations. « Des ateliers de développement de soft skills permettent aussi de développer des qualités relationnelles et sociales. L’objectif est de renforcer la posture professionnelle de l’alternant dans l’environnement de travail, assimiler les compétences relationnelles recherchées, comprendre les codes et la culture des entreprises », poursuit Maxime Delayer.

La pédagogie dispensée par l’école s’appuie sur une formule en blended-learning : « elle mêle formation en direct avec des formateurs professionnels et des ressources pédagogiques en ligne, afin de consolider ses connaissances acquises tout au long de la formation ». La plateforme WebForce.LIFE accompagne les alternants pendant et après leur formation, avec des tutoriels, des fiches de révisions et des quiz, pour réviser ses acquis au cours du cursus. Le plus : chaque candidat a accès à l’outil à vie. Il peut ainsi continuer de développer de nouvelles compétences à l’issue de sa formation pour rester opérationnel.

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Des formations qui couvrent tous les métiers en tension du numérique

Le réseau d’écoles WebForce3, présent à Paris-IDF, Lyon, Lille, Dijon, Marseille, Toulouse, Strasbourg, Bordeaux, Montpellier, propose des parcours de formations intensifs, qui sont enseignés en alternance d’un an. « Les filières de nos formations couvrent tous les métiers en tension du numérique : programmation, développement, intelligence artificielle, marketing digital, webdesign, systèmes et réseaux, cybersécurité, assistance informatique. Elles délivrent toutes des titres professionnels, enregistrés au RNCP de niveau bac à bac+3 », précise le directeur du réseau d’écoles.

Les formations proposées en alternance par WebForce3 :

• Formation technicien d’assistance en informatique (niveau bac)
• Formation développeur web et web mobile (bac+2)
• Formation technicien systèmes et réseaux orienté cybersécurité (bac+2)
• Formation designer web marketing digital – référent digital (bac+2)
• Formation développeur Unity (bac+3)
• Formation concepteur développeur d’applications (bac+3)
• Options Intelligence Artificielle, Data Analyse, éco-conception…

Recrutez un(e) alternant(e) en digital

Vous êtes à la recherche d’un(e) alternant(e) dans l’un de ces domaines pour répondre aux besoins de votre entreprise ? Vous pouvez bénéficier de l’aide spéciale de 8 000 euros mise en place par le gouvernement pour votre recrutement. Pour cela, le contrat d’apprentissage doit être signé avant le 31 décembre 2021. Remplissez vos coordonnées dans le formulaire ci-dessous pour être recontacté(e) sans engagement.