PrestaShop recrute pour développer de nouveaux outils e-commerce
Charlotte Clément, Directrice des Ressources Humaines pour PrestaShop, nous présente les méthodes de travail en équipes de la société et ses objectifs de recrutement.
Pouvez-vous présenter votre entreprise ?
Fondée en 2007, PrestaShop est passée en 10 ans du statut de startup française à celui de scaleup européenne en proposant des solutions e-commerce utilisées aujourd’hui par 300 000 boutiques en ligne dans 190 pays.
Leader auprès des e-commerçants européens et latino-américains, PrestaShop permet à n’importe qui, n’importe où dans le monde, d’ouvrir et de développer sa boutique en ligne. L’entreprise figure sur la liste 2018 Inc. 5000 des sociétés à la croissance la plus rapide en Europe. La société a également reçu le prix CMS Critic Award 2016 du meilleur logiciel e-commerce.
Quels sont vos recrutements en cours et à venir ?
A l’image d’une équipe pluridisciplinaire, nos opportunités sont diverses, nous recherchons des :
- Lead developer Platforms
- QA automation engineer
- Développeur fullstack pour rejoindre notre équipe Data
- Lead Data Analytics
- Customer success
- Partner Manager
Une vingtaine de postes sont à pourvoir en France comme à l’international ! Pour les découvrir, venez échanger avec notre équipe RH le 4 juin lors du PSD Paris, au Palais Brongniart.
Quels profils recherchez-vous ?
Au-delà des compétences, nous cherchons des candidats ayant une vraie personnalité. Des candidats qui sauront incarner nos valeurs (audace, proximité, ténacité, engagement) dans leurs missions mais également auprès de notre écosystème.
Que vous soyez à la recherche d’une alternance ou disposiez de solides années d’expérience, nous serons ravis de vous rencontrer !
Sur quelles missions les nouvelles recrues seront-elles amenées à travailler ?
Depuis quelques mois, nous sommes adeptes de la méthode agile, afin de gagner davantage de souplesse et d’efficacité dans la gestion de projets transverses.
En effet, le mot-clé de tous nos projets est la collaboration ! Que vous intégriez nos équipes Technique, Revenue, Experience ou encore Marketing, vous serez amené à travailler sur des projets cross-team. Chacun ici est responsable, autonome et engagé dans un projet commun.
Cela se retrouve dans les All Hands mensuels, où la direction est transparente tant sur l’avancement des projets que sur les résultats économiques de l’entreprise. Les tâches d’une équipe différente sont mises en avant à chaque itération.
Pourquoi postuler dans votre entreprise ?
PrestaShop est un acteur leader de la tech française. A cet égard, elle possède l’une des communautés open-source les plus importantes et les plus actives au monde au service de ses clients et partenaires. Par ailleurs, les collaborateurs de PrestaShop sont des spécialistes dans leurs domaines, ils sont donc considérés comme tels, avec l’autonomie et la marge de manœuvre nécessaires.
Au-delà de l’entreprise PrestaShop, les salariés sont rassemblés autour d’un projet fort qui consiste à permettre à chacun de créer, de développer et de personnaliser sa boutique en ligne. Cet esprit communautaire se retrouve dans les équipes de PrestaShop au sein desquels les valeurs clés sont la collaboration et l’entraide.
Retrouvez toutes les offres d’emploi publiées par Prestashop sur BDM/job.
Article réalisé dans le cadre d’un partenariat avec Prestashop.
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