NTICO recrute à Lille : chef de projet, product owner, concepteur-développeur…

Pouvez-vous présenter votre entreprise ?

Le groupe NTICO Technology, société de Services Numériques, est né en mars 2010 de la volonté de ses associés de créer une entreprise à taille humaine, apportant une double compétence métier et technique à ses clients, dans un esprit de partenariat et de collaboration gagnant/gagnant.

NTICO, c’est avant tout une communauté de 80 talents basés à Lille. Nos collaborateurs interviennent dans plus de 30 entreprises sur des missions variées grâce à 3 entités :

• NTICO ENGINEERING : les services d’ingénierie (banque, assurance, industrie, tertiaire et services). Nous y proposons 4 services personnalisés : le pilotage de projets, l’expertise technologique de nos architectes et ingénieurs d’études, l’intégration et l’accompagnement décisionnel de nos consultants Business Intelligence.
• ISTYATECH : qui s’adresse aux enseignes de la distribution. Nous proposons un accompagnement métier et technique pour les experts du retail.
• NTICO OPERATION : dont la mission est d’optimiser et garantir l’efficacité de l’ensemble du process de production des SI et les projets d’infrastructures. Cette entité s’adresse à tous les secteurs d’activités et à toutes les entreprises qui ont besoin d’être toujours plus performants.

Quels sont vos recrutements en cours et à venir ?

Le groupe NTICO est constamment à la recherche de talents pour poursuivre son développement. Nous recrutons aussi bien des profils juniors que des profils confirmés que ce soit pour des postes de :

• Concepteur, développeur Java/JEE H/F
• Tech lead H/F
• Product owner H/F
• Scrum master H/F
• Ingénieur dataviz H/F
• Chef de projet H/F
• Analyste d’exploitation H/F

Nous avons recruté une vingtaine de personnes en 2018 et nous poursuivons ces objectifs pour 2019.

Sur quelles missions les nouvelles recrues seront-elles amenées à travailler ?

Les missions sont très variées d’un besoin client à l’autre. Nous travaillons pour des entreprises des secteurs du retail, de la banque, de l’assurance, du tertiaire, des services, et chacune a ses problématiques, ses enjeux et des contextes d’évolution différents. Le fait que nous proposions des solutions à la fois métier et techniques offre une variété de missions pour nos collaborateurs.

Pourquoi postuler dans votre entreprise ?

Tout au long de l’aventure chez NTICO, chaque salarié est intégré, suivi et accompagné par un manager de proximité qui suit son évolution et son parcours au sein du groupe. Nos collaborateurs sont écoutés, valorisés et accompagnés dans leur projet professionnel. Le manager étant l’interlocuteur privilégié pour toutes questions.

Nous sommes très attentifs au développement des compétences de nos collaborateurs, nous leur offrons un large choix de formations sur des thématiques techniques et développement personnel. Nous proposons aussi à nos collaborateurs d’enrichir leurs connaissances en participant à des événements comme le DevFest, le Devoxx, les Voxxed Days etc.

Dans un autre registre, nous multiplions les occasions de nous retrouver : des déjeuners pour échanger, des animations pour s’amuser, des sorties pour mieux se connaître. Nous faisons en sorte que nos collaborateurs préservent un lien à travers des événements ludiques, sportifs, musicaux comme la Course au vélodrome, coupe Davis, concert, escape game, atelier biérologie etc.

Le collaborateur est le cœur de notre entreprise. Nous savons nous adapter, grandir, nous renouveler régulièrement et accompagner les changements, tout en gardant nos valeurs : partage, progrès, plaisir !