Flashmob des stagiaires de LinkedIn

Le flashmob est un phénomène à la mode. En quoi cela consiste ? Créer la surprise en groupe dans un lieu, se mettre à danser, à réaliser une chorégraphie. Intriguer les passants, créer l’évènement à partir de rien si ce n’est de la spontanéité et de la surprise. Certains sont assez exceptionnels, comme celui réalisé à Rennes l’année dernière par Mp3 experiment agitato. Ce flashmob avait réunit 350 passants. Ce rassemblement soudain dans un lieu public pour réaliser des actions de groupe (à vocation généralement comique) a bien sûr vite été récupéré par les entreprises. Non que le phénomène soit nouveau, mais la résonance en ligne des actions de certains (comme les spécialistes de Improv Everywhere) donne forcément envie quand le mot buzz est sur toutes les bouches de marketeux et de communicants en mal d’attention. Les résultats sont généralement médiocres (au mieux). Mais pas toujours. Parfois ce sont des artistes ou les salariés eux mêmes qui réalisent un flashmob. Cette fois, ce sont les stagiaires de LinkedIn qui se sont prêtés au jeu. En pleine réunion animée par le PDG Jeff Weiner, une dizaine de stagiaires lancent la musique et se mettent à danser. Le PDG décontenancé arrête sa présentation. L’objectif des stagiaires ? Montrer à leur boss qu’ils aiment leur stage ? Campagne de visibilité orchestrée par LinkedIn ? Ou simple moment de détente ? Ce flashmob montre en tout cas une entreprise plutôt dynamique même si tous les stagiaires n’ont pas le rythme dans la peau !