Le recruteur qui voulait vendre des candidats

Frédéric Makhlouf, Consultant en e-Recrutement pour Aktor Sourcing & Selection tient le blog Coach me if you can. Il y a quelques jours, il a exposé une idée intéressante : il souhaite vendre un candidat sur son blog. Mais rassurez-vous ! Loin de lui l’idée de ramener le chercheur d’emploi au rang de simple marchandise. Il souhaite plutôt contribuer à son « personal branding », autrement dit lui donner de la visibilité.

Voici la démarche qu’il souhaite adopter :

Tous les candidats qui le souhaitent m’envoient leur CV par e-mail. Je fais un choix – par tirage au sort par exemple. Je contacte un candidat X. Je réalise un entretien par téléphone pour faire connaissance. J’en tire le meilleur. Et je le vends avec humour et emphase en mettant en avant ses compétences et ses qualités.

Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à le contacter !

Via Christophe et Sylve.

Le blog de Frédéric Makhlouf