Informatique : 5 métiers qui recrutent en alternance en 2023

L’informatique figure parmi les secteurs d’activité les plus en tension actuellement sur le marché de l’emploi, avec davantage de postes recherchés que de candidats pour les occuper. De nombreux avantages vous sont offerts : des missions variées, un environnement en perpétuelle évolution, des salaires attractifs et des entreprises qui recrutent sur ces métiers.

Pour répondre à leurs besoins, des compétences techniques sont requises, notamment en vue de les accompagner dans la virtualisation des réseaux, ou pour garantir la sécurité et optimiser l’architecture des systèmes d’information. Mais quelles sont les professions qui recrutent le plus de talents actuellement dans ce secteur ? Les réponses avec l’ESGI, la grande école d’informatique en alternance.

1. Administrateur systèmes et réseaux

Véritable expert des infrastructures informatiques de son entreprise ou de ses clients, l’administrateur systèmes et réseaux joue un rôle essentiel au sein de son organisation. Il est en charge du bon fonctionnement du matériel informatique (installation, paramétrage, sécurisation), et il garantit la qualité ainsi que le maintien en condition opérationnelle du réseau. Il assure aussi le support technique, particulièrement en cas de panne ou de dysfonctionnement des équipements, et peut contribuer à faire évoluer les moyens informatiques de sa structure.

Les compétences attendues :

• Maîtriser les bases de données, les systèmes et réseaux,
• Être capable d’administrer et de sécuriser des réseaux informatiques,
• Avoir le sens de l’écoute, de la rigueur et de la pédagogie pour diffuser les bonnes pratiques.

Son salaire* : à partir de 32 000 € pour un profil junior (0-2 ans) jusqu’à 55 000 € pour un profil senior (10 ans et plus).

2. Superviseur informatique

Pour garantir des systèmes d’information disponibles et opérationnels, les entreprises ont besoin de superviseur informatique (ou superviseur IT), afin d’en assurer l’installation, la maintenance et la mise à niveau. Son objectif : éviter les interruptions de service et détecter les failles qui pourraient compromettre les infrastructures, en cas de cyberattaque par exemple, grâce à des outils de monitoring. Il surveille au quotidien l’état du réseau et des applications utilisées par les collaborateurs. Il peut aussi être amené à manager des équipes opérationnelles.

Les compétences attendues :

• Avoir de bonnes connaissances en systèmes et réseaux,
• Avoir un esprit d’analyse pour apporter des solutions aux problèmes techniques rencontrés, et être force de proposition afin de faire évoluer l’environnement technologique déployé,
• Être pédagogue, savoir vulgariser les concepts techniques et faire preuve de leadership.

Son salaire : à partir de 40 000 € pour un profil junior (0-2 ans) jusqu’à 60 000 € pour un profil senior (10 ans et plus).

3. Ingénieur réseaux

Il est le responsable du bon fonctionnement et de la qualité des réseaux informatiques (locaux et distants) de son entreprise ou de ses clients. Ses missions sont variées : de l’identification des besoins et des attentes des usagers, à l’organisation et l’administration de l’architecture réseaux, jusqu’au support et à leur maintenance. Grâce à ses bonnes connaissances du marché, l’ingénieur réseaux contribue à l’évolution technologique de son organisation en apportant de nouvelles solutions à mettre en place pour améliorer la qualité de travail des collaborateurs.

Les compétences attendues :

• Maîtriser l’architecture et l’administration des réseaux informatiques,
• Être capable de bien comprendre l’environnement de l’entreprise et ses spécificités métiers,
• Avoir le sens de l’écoute, être réactif et savoir s’adapter aux évolutions technologiques du marché.

Son salaire : à partir de 40 000 € pour un profil junior (0-2 ans) jusqu’à 90 000 € pour un profil senior (10 ans et plus).

4. Ingénieur virtualisation

Son rôle consiste à migrer les données de son entreprise ou de ses clients vers des solutions de cloud computing. Pour cela, il va auditer et analyser les besoins en virtualisation des données de la structure en question. Une fois les solutions techniques identifiées, l’ingénieur virtualisation les déploie, veille au stockage des données dans le cloud, en respect des normes techniques et de sécurité en vigueur. Il s’assure également du maintien opérationnel des infrastructures virtualisées, supervise leur fonctionnement via des outils de monitoring, et propose des actions pour les optimiser.

Les compétences attendues :

• Avoir de très bonnes connaissances dans les infrastructures de virtualisation et les logiciels du marché,
• Savoir recueillir et identifier les besoins pour définir des spécifications techniques et sélectionner les solutions appropriées,
• Avoir l’esprit d’analyse et un bon sens de la relation client, être rigoureux, force de proposition, et maîtriser l’anglais technique.

Son salaire : à partir de 40 000 € pour un profil junior (0-2 ans) jusqu’à plus de 75 000 € pour un profil senior (10 ans et plus).

5. Responsable informatique

En tant que chef d’orchestre, il pilote l’ensemble de l’infrastructure des systèmes et réseaux informatiques de son entreprise, dont il garantit le maintien et l’efficacité au quotidien. Il contribue à l’évolution des processus, méthodes et équipements déployés afin de répondre aux besoins des utilisateurs en fonction du budget qui lui est alloué. Selon la taille de la structure qui l’emploie, il peut aussi être amené à gérer une partie de ses activités auprès de sous-traitants, et former les collaborateurs aux usages et bonnes pratiques dans ce domaine.

Les compétences attendues :

• Avoir d’excellentes connaissances dans les systèmes d’information, mais aussi les applications et technologies utilisées par son organisation,
• Être capable de piloter et de gérer des projets en fonction d’un budget défini,
• Faire preuve d’adaptabilité pour savoir anticiper les évolutions du secteur, mais aussi de pédagogie, de leadership, et maîtriser l’anglais technique.

Son salaire : de 70 000 € à plus de 100 000 € pour un profil senior (10-15 ans et plus).

Une formation pour faire carrière dans les métiers de l’informatique

L’ESGI, l’école supérieure de génie informatique, propose des formations de bac à bac+5 en alternance et reconnues sur le marché. Vous avez le choix parmi 9 spécialisations à partir de bac+3, dont une qui est dédiée aux Systèmes, Réseaux et Cloud Computing. L’atout de l’école : une pédagogie par projet avec la réalisation de cas pratiques (management, sécurité du cloud, virtualisation des réseaux…) et un suivi individualisé pour devenir rapidement opérationnel dans les métiers de l’informatique.

Cette formation m’a permis d’appréhender les enjeux et thématiques du domaine du cloud computing, tout en prenant conscience de l’importance de celui-ci sur le marché de l’IT. Elle m’a également permis de monter en compétences techniquement grâce notamment à la connaissance, à l’expérience et à la pédagogie des formateurs, explique Walid E., étudiant en 4e année à l’ESGI en Systèmes, Réseaux et Cloud Computing.

Tous les programmes sont accessibles en alternance dès la 1ère année, avec un large réseau d’entreprises partenaires pour vous accueillir. Autres avantages de se former avec l’ESGI : la préparation des certifications professionnelles de référence (Cisco, Amazon Web Services, Red Hat, Juniper, Palo Alto et ITIL) pour acquérir un solide socle de compétences, avec des titres en ingénierie informatique reconnus par l’État et les entreprises (niveaux 6 et 7) à la clé.

Se former aux métiers de l’informatique en alternance avec l’ESGI

*Les salaires mentionnés sont exprimés en bruts annuels et se basent sur l’étude de rémunérations 2023 publiée par PageGroup.