Freelances : quels sont les taux journaliers moyens dans l’IT en France en 2025 ?

Un marché du freelancing IT en pleine forme, avec de belles perspectives à la clé

Avec plus de 8,3 milliards de dollars enregistrés dans le monde (+ 14,5 % en un an), le marché du freelancing IT « continue de croître en 2025 », d’après l’édition 2025/2026 de l’étude des TJM dans le secteur de l’IT publiée par Morgan Philips Freelance (ex-Fyte Freelance). Il est notamment porté par la digitalisation accélérée des entreprises et la montée en puissance des nouvelles technologies. En France, le marché affiche également une dynamique solide et durable, avec plus de 210 millions de dollars générés en 2023 (soit 181,5 millions d’euros), et des prévisions au-delà des 750 millions de dollars d’ici 2030 (soit près de 650 millions d’euros).

Dans ce contexte, l’IT occupe une place centrale dans la performance et l’innovation des organisations, tous secteurs confondus : finance, industrie pharmaceutique, luxe, services publics… Ces derniers recherchent activement des profils de freelances dotés de compétences en développement d’applications, en cybersécurité avancée, en automatisation des processus ou encore en analyse de données. L’étude précise que l’essor de l’IA et la transformation des infrastructures cloud renforcent encore plus ces besoins.

Depuis la pandémie, le rôle des freelances s’est élargi : ils participent non seulement à la transformation digitale des entreprises, mais aussi à la gestion du changement, à la mise en conformité réglementaire et à l’intégration de nouveaux outils collaboratifs.

Les taux journaliers moyens (TJM) pour 10 métiers IT qui recrutent

Pour mieux comprendre la réalité des missions des freelances IT sur le terrain, le cabinet Morgan Philips Freelance a analysé près de 80 métiers IT actuellement recherchés sur le marché de l’emploi, avec les principaux taux journaliers moyens (TJM) proposés. Chaque fiche métier présente les compétences clés les plus attendues en freelancing, ainsi que la zone géographique où les profils sont les plus recrutés, en l’Île-de-France ou en régions.

Ces chiffres doivent être interprétés comme des moyennes indicatives, susceptibles de varier selon plusieurs facteurs : conjoncture économique, localisation, taille et secteur de l’entreprise, ou encore profil, compétences et parcours du candidat.

Nous avons sélectionné 10 métiers IT parmi les plus demandés, dans le développement web, le management de projets, la cybersécurité et la data. Découvrez les TJM bruts moyens selon le niveau d’expérience (junior, confirmé ou expert).

1. Développeur web

Spécialisé dans la conception de sites et d’applications web, le développeur web accompagne les entreprises dans la création d’interfaces utilisateur interactives. S’il est davantage plébiscité en régions, c’est en Île-de-France que son TJM est le plus élevé.

• Junior : 350 € en régions, 450 € en Île-de-France
• Confirmé : 700 € en régions, 800 € en Île-de-France
• Expert : 850 € en régions, 950 € en Île-de-France

Les compétences requises incluent la maîtrise de technologies, telles que HTML/CSS, JavaScript, mais aussi la programmation, la conception web, l’intégration ou encore la maintenance (voir image de une).

2. Tech Lead

La mission principale du Tech Lead consiste à définir l’architecture technique ainsi que les standards de développement de son organisation, tout en manageant une équipe de développeurs. Il est doté d’une expertise technique avancée, ce qui lui permet d’assurer la qualité du code ou encore la sécurité des solutions développées.

• Junior : 350 € en régions, 480 € en Île-de-France
• Confirmé : 700 € en régions, 800 € en Île-de-France
• Expert : 850 € en régions, 950 € en Île-de-France

Davantage de soft skills figurent parmi les compétences requises pour cette fonction, à savoir le leadership, la gestion d’équipe, le mentorat ou encore la communication.

3. Développeur DevOps

À l’instar du développeur web, son homologue DevOps – qui correspond à la contraction de « développement » et « opérations » – conçoit des outils et des scripts en vue d’automatiser les processus de développement, de déploiement et d’exploitation de systèmes ou d’applications. Son rôle, issu de l’approche collaborative du même nom, consiste à mettre en place des méthodes visant à réduire le délai de livraison d’un produit ou d’un service numérique.

• Junior : 400 € en régions, 450 € en Île-de-France
• Confirmé : 750 € en régions, 850 € en Île-de-France
• Expert : 900 € en régions, 1 000 € en Île-de-France

L’intégration et la livraison continue, l’automatisation des déploiements ou encore la maîtrise des infrastructures représentent des hard skills clés pour devenir développeur DevOps.

4. Product owner

Véritable chef d’orchestre du développement produit, le product owner occupe une place centrale au sein d’une équipe IT. Il définit la vision et les objectifs du produit à développer. Au quotidien, il en pilote la conception, en priorisant les différentes tâches à réaliser par les développeurs, et il assure la livraison de fonctionnalités à haute valeur ajoutée. C’est une fonction qui est plus recherchée en Île-de-France qu’en régions.

• Junior : 350 € en régions, 450 € en Île-de-France
• Confirmé : 700 € en régions, 800 € en Île-de-France
• Expert : 1 200 € en régions, 1 300 € en Île-de-France

La gestion de produit est au cœur des compétences clés attendues sur le poste de product owner. Ses autres soft skills : la collaboration, la communication, ou encore le feedback.

5. Scrum Master

Expert dans les méthodologies Agiles, le Scrum Master a pour objectif de suivre et de faire respecter ses principes et ses valeurs par les membres de l’équipe produit, dans le cadre de la conception et du développement d’un produit numérique. Il accompagne le product owner en organisant et en animant les « réunions Scrum », qui correspondent aux temps forts collaboratifs de l’équipe (Daily Standup, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective).

• Junior : 350 € en régions, 450 € en Île-de-France
• Confirmé : 700 € en régions, 800 € en Île-de-France
• Expert : 900 € en régions, 1 000 € en Île-de-France

Les compétences clés du Scrum Master reflètent l’importance des qualités humaines qui sont au cœur de ses missions, à savoir le coaching, la collaboration, la communication, la résolution de conflits, ainsi que le leadership.

6. Ingénieur Cloud

L’ingénieur Cloud conçoit, déploie et gère des solutions Cloud, dont il assure la sécurité, la performance et la disponibilité des services. Son expertise technique inclut également l’automatisation des processus de déploiement et de gestion dans le Cloud, ce qui en fait un profil quasiment autant recherché en Île-de-France (51 %) qu’en régions (49 %), avec un TJM qui s’élève à 1 500 € pour un niveau expert.

• Junior : 450 € en régions, 500 € en Île-de-France
• Confirmé : 750 € en régions, 800 € en Île-de-France
• Expert : 1 200 € en régions, 1 500 € en Île-de-France

Les hard skills composent nettement le bagage technique attendu pour la fonction d’ingénieur Cloud, avec notamment la maîtrise du cloud computing, du déploiement, de la sécurité, de l’optimisation ou encore de la gestion des ressources.

7. Consultant cybersécurité

Cette fonction est très recherchée actuellement pour aider les organisations (toutes tailles et tous secteurs confondus) à faire face et à se protéger contre l’essor des cyberattaques. Concrètement, le consultant cybersécurité apporte des recommandations en vue d’assurer la sécurité informatique des structures qu’il conseille. Ses missions incluent aussi l’évaluation des risques et des vulnérabilités, afin de mettre en place des solutions adaptées.

• Junior : 350 € en régions, 450 € en Île-de-France
• Confirmé : 700 € en régions, 800 € en Île-de-France
• Expert : 900 € en régions, 950 € en Île-de-France

Le conseil en sécurité, l’évaluation des risques, l’analyse des vulnérabilités et la gestion des incidents constituent des compétences incontournables pour faire carrière dans ce domaine. À noter que des soft skills en pédagogie et formation sont aussi recherchées pour ce profil, afin de sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques, tout en vulgarisant les termes techniques en lien avec la cybersécurité.

8. Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI)

Le RSSI est une profession qui comporte des fonctions managériales, et qui nécessite plusieurs années d’expérience. C’est la raison pour laquelle elle est généralement accessible à partir d’un niveau confirmé. Parmi les missions qui lui sont attribuées, on retrouve le déploiement de la politique de sécurité de l’information de son organisation, le pilotage de la gestion des risques et de la conformité réglementaire, et la capacité à coordonner la réponse aux incidents et les audits de sécurité.

• Confirmé : 850 € en régions, 1 000 € en Île-de-France
• Expert : 1 100 € en régions, 1 300 € en Île-de-France

En plus des hard skills requises pour le poste de consultant cybersécurité, on peut également noter la sensibilisation à la sécurité, la gouvernance SSI ou encore la conformité réglementaire pour les compétences attendues sur ce poste.

9. Data analyst

L’analyse des données est au cœur des missions réalisées au quotidien par le data analyst, pour dénicher des tendances de consommation et des insights qui permettront de guider les décisions stratégiques à prendre par sa direction. Parmi les différentes fonctions en lien avec la data (comme ceux de data engineer ou data scientist), il est celui qui est le plus exercé par des femmes (39 %).

• Junior : 250 € en régions, 350 € en Île-de-France
• Confirmé : 700 € en régions, 800 € en Île-de-France
• Expert : 850 € en régions, 950 € en Île-de-France

En plus de savoir faire parler les données à sa disposition, le data analyst est capable de les explorer, de les modéliser et de les visualiser à travers la création de tableaux de bord et de rapports, mettant ainsi en valeur le fruit de son travail. À noter que la résolution de problème est aussi une qualité recherchée pour remplir cette fonction.

10. Délégué à la protection de données personnelles

Le DPO (pour Data Protection officer, l’équivalent en anglais) est un métier qui s’est développé notamment avec la mise en application du RGPD, le règlement général sur la protection des données, qui a été adopté en avril 2016 avant d’être officiellement instauré deux ans plus tard. Il incarne le référent de la politique de son entreprise pour protéger et sécuriser les données personnelles collectées et traitées, conformément aux réglementations en vigueur. Il est l’un des rares postes occupés par plus de femmes (53 %) que d’hommes, selon l’étude de Morgan Philips Freelance.

• Junior : 350 € en régions, 450 € en Île-de-France
• Confirmé : 700 € en régions, 800 € en Île-de-France
• Expert : 850 € en régions, 950 € en Île-de-France

La conformité, l’audit ou encore la gestion des risques figurent parmi les compétences clés requises pour le poste de DPO, tout comme la surveillance ou encore la sensibilisation.

Méthodologie : l’étude sur les taux journaliers moyens (TJM) dans le secteur de l’IT menée par Morgan Philips Freelance est basée à la fois sur les données issues des missions réalisées pour les clients du cabinet, les entretiens effectués par les consultants spécialisés au cours de l’année 2024, et l’analyse approfondie de la base de données interne régulièrement actualisée. 

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