Étude : les salaires des professionnels du digital en 2018

Sommaire

Aravati publie son étude annuelle sur les rémunérations des métiers du digital, réalisée auprès de 3 793 professionnels. Comme le précise la méthodologie, il s’agit des salaires médians, en brut annuel, fixe et variable inclus, à Paris et Île-de-France. Aravati indique très justement qu’ils « ne peuvent être considérés comme référents sur la Province » et que les chiffres indiqués sont influencés par la nature des entreprises avec lesquelles le cabinet de recrutement travaille (grandes entreprises, pureplayers et startups). Cela peut paraître évident, mais beaucoup d’études de ce type omettent de préciser les biais liés à la spécificité de la population interrogée.

Des spécialistes de plus en plus recherchés

En préambule des rémunérations de chaque métier, Aravati revient sur les tendances du secteur. La spécialisation des professions s’accélère « avec l’émergence de plus en plus rapide de nouvelles technologies : IA, machine learning… ». Les métiers sont de plus en plus techniques et de plus en plus spécialisés.

Conséquence directe de cette spécialisation des compétences : les entreprises peinent à recruter certains profils. Les 3 métiers en pénurie cités par Aravati sont le data scientist, le product owner et les experts de l’acquisition.

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Les salaires du web, fonction par fonction

Les salaires du e-marketing et CRM

Du côté du e-marketing, les moins bien lotis sont les community managers (salaire médian des juniors entre 25 et 35 000 euros par an). Les traffic managers, brand content managers, social media managers et chefs de projets digital commencent leur carrière à 30-40 000 euros annuels. Quels que soient les métiers, les rémunérations évoluent assez rapidement avec l’expérience.

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Les salaires des professionnels de la data

Du côté de l’analyse de données, on remarque que les professionnels de la data sont assez bien payés, même en début de carrière. Le salaire médian est compris entre 32 et 40 000 euros pour un data miner et 45 à 65 000 euros pour un data scientist. Là aussi, la rémunération évolue très rapidement au fil des ans.

Les salaires des business developers

Les commerciaux obtiennent des salaires assez proches, ils profitent d’une situation économique favorable. Comptez 35 à 45 000 euros pour un business developer qui débute. En fin de carrière, on observe de grands écarts chez les directeurs.

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Les salaires du web dans les agences

Finalement, c’est en agence que les salariés sont les moins bien payés. Aravati a eu la bonne idée d’isoler les métiers spécifiques aux agences. Le concepteur rédacteur remporte la palme du métier le moins bien rémunéré du secteur digital, avec un salaire compris entre 22 et 30 000 euros en début de carrière. Les chefs de projet, directeurs artistiques et planneurs stratégiques s’en sortent à peine mieux. En revanche, on remarque ici aussi une évolution importante des métiers avec l’expérience, bien que la variation ne soit pas similaire pour toutes les professions. Ainsi, un concepteur rédacteur pourra percevoir une rémunération plus importante qu’un planneur stratégique après 5 à 10 ans d’expérience.