E-learning : 5 conseils pour créer des cours efficaces

Vous souhaitez transmettre votre expertise facilement ? Les cours en ligne, aussi appelés formations e-learning, représentent un excellent moyen de partager votre savoir. Un format qui s’est nettement démocratisé ces dernières années, et qui permet à tout un chacun de créer des cours, et de les partager à des apprenants.

Découvrez 5 conseils pour créer des formations e-learning professionnelles et pédagogiques !

1. Définir le sujet, l’audience et les objectifs du cours

Cette première étape peut paraître évidente, mais elle est indispensable pour créer une base solide. Commencez tout d’abord par définir le sujet de vos cours en respectant deux critères : la thématique abordée doit correspondre à l’une de vos expertises, et celle-ci doit intéresser et être utile à une certaine audience.

En ce sens, vous devrez ensuite définir votre cible, en créant par exemple un profil type (ou persona) : vous pouvez adresser votre cours à des salariés d’entreprise, à des étudiants, ou encore à des particuliers. Selon la cible, la formation e-learning ne présentera donc pas les mêmes objectifs (intégration d’un salarié, montée en compétence, validation des acquis durant un cursus scolaire, etc.). Ainsi, il est important de se demander quelles sont les finalités du cours, et de présenter des objectifs SMART.

2. Déterminer le contenu et sa structure

Durant cette étape, l’objectif est de rassembler l’ensemble des notions que vous souhaitez aborder durant votre formation : contenu théorique, exemples, cas pratiques… Même si vous bénéficiez d’une expertise solide, n’hésitez pas à faire des recherches approfondies pour identifier les tendances les plus récentes, et les intégrer à votre cours.

Ensuite, il vous faudra structurer l’ensemble des informations au sein d’un plan de cours précis. N’hésitez pas à diviser votre contenu en plusieurs modules, avec une partie (voire des sous-parties) par thématique abordée. Remarque : à cette étape, il peut être intéressant de réaliser un syllabus, qui présentera un résumé du cours, un sommaire, les objectifs attendus, les prérequis, etc.

Enfin, vous pouvez créer un storyboard, c’est-à-dire un document visuel qui vous permet de commencer à structurer votre présentation, de réfléchir à son format (PDF, vidéos face caméra ou enregistrement d’écran, intégration d’une voix-off, etc.), et aux prémices de sa charte graphique.

3. Réaliser un support de formation attrayant

Hormis le contenu, la qualité d’un cours en ligne passe aussi par son support de formation ! En effet, un support de formation bien construit et au design travaillé permet aux formateurs de captiver leur audience, et aux apprenants de retenir les informations plus facilement !

Pour relever ce challenge, miser sur un outil de présentation en ligne est une bonne idée. En effet, ils vous permettront de créer des supports de présentation en ligne dynamiques, en intégrant du texte, des images, des vidéos ou encore des effets visuels (transitions, effets sonores, etc.). Pour vous aider, la plupart de ces outils proposent des templates, et différents types de designs professionnels qui vous permettront de garder une cohérence tout au long de votre formation.

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4. Intégrer des mécaniques interactives

Autre aspect important qui améliorera le processus d’apprentissage et l’implication des apprenants : l’intégration de modules interactifs durant vos cours. N’hésitez pas à proposer des quiz (QCM, vrai/faux, classement…), des jeux, ou encore des tests de connaissance pour stimuler l’internaute et l’aider à mémoriser les notions clés de votre cours. Cela vous permettra également de réaliser un contrôle des connaissances, notamment dans le cadre d’une certification en fin de parcours.

Bon à savoir : il existe certains logiciels de présentation, comme iSpring Suite par exemple, qui vous permettent d’intégrer des mécaniques interactives directement au sein de vos présentations, sans passer par un outil tiers.

5. Proposer un accompagnement durant la formation e-learning

Dernière étape pour réaliser des cours en ligne efficaces : proposer un accompagnement aux apprenants, tout au long de leur parcours de formation. Cet accompagnement peut prendre différentes formes selon le public ciblé. Vous pouvez par exemple :

• Proposer des sessions de live : vous pouvez organiser des visioconférences en groupe ou de manière individuelle, pour permettre aux apprenants de poser leurs questions.
• Ouvrir un espace de discussion : en créant un groupe Facebook ou une communauté Discord par exemple, vous offrez un espace d’échange aux internautes qui suivent votre cours en ligne.
• Créer une adresse mail dédiée : vous pouvez également transmettre une adresse mail réservée aux apprenants, à laquelle ils pourront écrire pour vous poser des questions.

La dernière étape consistera ensuite à choisir la plateforme LMS (Learning Management System) idéale pour rendre votre cours accessible, puis en faire sa promotion. À noter ici aussi que la plupart des solutions de présentations proposent des formats qui s’intègrent aux logiciels LMS.

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