Deuxième édition de l’enquête Réseaux sociaux et recrutement

Vous aviez été plus de 2000 à répondre à la première édition de notre enquête sur les réseaux sociaux et le recrutement. Six mois après les premiers résultats, nous relançons le sondage avec une deuxième édition. Les pratiques ont-elles évolué depuis juin ? Les discours restent contradictoires (comme dans beaucoup d’autres secteurs d’ailleurs), entre les ultra-optimistes et les réticents au changement. Les conclusions de la première enquête montraient que les réseaux sociaux commençaient à être utilisés à la fois par les recruteurs et par les candidats. Les résultats mis en avant n’étaient toutefois pas mirobolants, mais constituaient un bon complément aux moyens de recherche classiques que constituent les sites emploi, les candidatures spontanées ou encore le réseau personnel. Seule la presse avait été dépassée par les réseaux sociaux dans les usages. Qu’en sera-t-il cette année ? Répondez nombreux pour nous aider à y voir plus clair ! Les répondants recevront les résultats de l’étude par mail. Cliquez sur l’image pour commencer.

L’enquête Emploi et réseaux sociaux