Data : 5 métiers les mieux payés et qui recrutent en 2025

La data fait partie des secteurs d’activité qui ont actuellement le vent en poupe. Importantes quantités de données à traiter, besoin des entreprises d’obtenir des insights fiables pour prendre des décisions stratégiques… De data analyst à data engineer, en passant par le poste de data scientist ou celui d’architecte data, chacun de ces profils représente un véritable maillon de la chaîne, avec son rôle à jouer et une expertise technique avancée à acquérir afin de répondre aux attentes des recruteurs. En raison d’une forte tension autour de ces métiers, du fait de leur rareté sur le marché, ils bénéficient de niveaux de rémunération très attractifs. Nous avons sélectionné pour vous 5 métiers de la data parmi ceux les mieux payés et qui recrutent en 2025.

Data analyst

Aussi appelé analyste de données, le métier de data analyst fait partie des profils les plus recherchés actuellement sur le marché de l’emploi en France, dans des secteurs tels que la tech, l’e-commerce ou encore la banque et la finance par exemple. Il joue un rôle opérationnel essentiel grâce à sa capacité à interpréter les données et à fournir des insights concrets, qui permettent d’orienter la prise de décisions stratégiques et business. Si ses missions tendent à devenir de plus en plus automatisées, notamment pour la préparation et la visualisation des données, son analyse et son interprétation des résultats sont particulièrement appréciées par les employeurs.

Son salaire :

• de 0 à 2 ans d’expérience : de 40 000 à 45 000 euros
• de 2 à 5 ans d’expérience : de 45 000 à 55 000 euros
• de 5 à 10 d’expérience : de 55 000 à 70 000 euros
• de 10 à 15 ans d’expérience et plus : de 70 000 à 80 000 euros

Se former à l’analyse des données

Data scientist

Tout comme le data analyst, le data scientist aide les entreprises à transformer leurs volumes massifs de données en leviers concrets de performance, ce qui fait de lui un profil rare, indispensable et recherché sur le marché français. Son rôle est davantage axé sur la construction de modèles prédictifs grâce au machine learning et l’IA, afin de valoriser les données et en extraire des informations permettant d’améliorer un produit, un service, mais aussi pour générer plus de croissance. Sa bonne connaissance des enjeux de la structure qui l’emploie lui permet d’identifier les KPI les plus pertinents et d’en modéliser les résultats.

Son salaire :

• de 0 à 2 ans d’expérience : de 42 000 à 50 000 euros
• de 2 à 5 ans d’expérience : de 50 000 à 60 000 euros
• de 5 à 10 d’expérience : de 60 000 à 75 000 euros
• de 10 à 15 ans d’expérience et plus : plus de 75 000 euros

Se former pour devenir data scientist

Data engineer

Le profil de data engineer complète le trio formé par ses deux homologues précédemment cités. Son intervention, qui se situe en amont du processus, consiste à concevoir une infrastructure des données fiable et robuste. Pour cela, il récupère, prépare et met à disposition les données qui seront ensuite exploitées par le data analyst et le data scientist selon leurs besoins. Il est notamment le garant de la qualité des données traitées et de la validation de leur conformité. Face à l’explosion des volumes de données à traiter, ses compétences techniques pointues font de lui aussi un profil particulièrement recherché sur le marché de l’emploi en France actuellement.

Son salaire :

• de 0 à 2 ans d’expérience : de 42 000 à 50 000 euros
• de 2 à 5 ans d’expérience : de 50 000 à 60 000 euros
• de 5 à 10 d’expérience : de 60 000 à 75 000 euros
• de 10 à 15 ans d’expérience et plus : plus de 75 000 euros

Remarque : la rémunération du data engineer est généralement similaire à celle du data scientist dans les études de salaires.

Se former pour devenir data engineer

Architecte data

Profil plus rare en raison des compétences techniques avancées qu’il nécessite, le métier d’architecte data offre une rémunération encore plus attractive. Cette profession consiste à définir et organiser l’infrastructure technologique permettant de collecter, stocker, traiter et valoriser les données d’une entreprise de manière optimale et sécurisée. Son action vise à transformer ces données en ressources exploitables. Grâce à sa vision transverse, il est généralement un intermédiaire de poids entre les équipes techniques et métiers, en vue de structurer une stratégie data sur le long terme.

Son salaire :

• de 0 à 2 ans d’expérience : de 75 000 à 85 000 euros
• de 2 à 5 ans d’expérience : de 85 000 à 95 000 euros
• de 5 à 10 d’expérience : de 95 000 à 110 000 euros
• de 10 à 15 ans d’expérience et plus : de 110 000 à plus de 150 000 euros

Le métier d’architecte data peut être un bon tremplin vers un rôle à plus hautes responsabilités, tel que celui de responsable data engineering ou encore de chief data officer.

Chief data officer

Le chief data officer, souvent abrégé « CDO », est un poste de direction rare et recherché par des structures de toute taille, publiques comme privées (grand groupe, collectivités publiques…). Il incarne la convergence de la data et de la stratégie, avec un rôle central dans le pilotage de la gouvernance des données. Son rôle consiste à coordonner les projets data à grande échelle, tout en assurant leur alignement avec les objectifs business. Il garantit la gouvernance des données traitées et exploitées, mais aussi leur qualité et leur conformité, notamment vis-à-vis du RGPD. En raison de son haut niveau d’expertise et de responsabilités, cette profession nécessite un niveau senior.

Son salaire :

• de 10 à 15 ans d’expérience et plus : de 80 000 à plus de 150 000 euros.

Méthodologie : les salaires indiqués ici sont issus de l’étude de rémunérations 2025 publiée par le cabinet de recrutement Michael Page. Ils sont exprimés en brut annuel, sur la base d’une rémunération en Île-de-France.