Comment avoir un job chez Google ?

Travailler chez Google fait rêver de nombreuses personnes : prestige de la marque, attentions accordées aux salariés, jolis locaux… La firme de Mountain View fait partie des employeurs les plus attractifs au monde, et depuis 3 ans reste le préféré des étudiants au classement Universum. mais comment décrocher un poste chez Google ? Cette infographie fait le point sur les étapes du recrutement, pour bien savoir où vous mettez les pieds…

Tout d’abord, il faut savoir que vos chances seront tout de même assez minces : Google reçoit plus d’un million de CV par an, et recrute entre 4 et 6000 personnes, soit 0,01 à 0,04% des candidatures reçues. Une fois votre CV validé (absolument toutes les candidatures sont observées), un long parcours d’entretiens vous attend ! Un premier contact par téléphone, puis, si celui-ci est concluant, une entrevue dans les locaux vous permettront de vous approcher un peu plus de l’étape finale. A cette occasion seront posées les fameuses questions déstabilisantes du type « Combien de balles de golf peuvent tenir dans un bus scolaire ? » ou « A combien s’élèverait la facture pour faire laver toutes les vitres de la ville de Seattle ? ». Après cet entretien, votre CV sera comparé à celui des employés déjà en poste de Google, pour voir si vous avez une école ou une expérience en commun : un mail sera ensuite adressé aux salariés susceptibles de vous connaître, pour qu’ils apportent leur opinion sur vous. Un comité de recrutement, un cadre senior, un cadre encore plus haut placé examineront ensuite votre candidature, ainsi qu’une commission chargée d’évaluer votre futur salaire. Vous avez franchi toutes ces étapes ? Félicitations, vous êtes devenu un Googleur ! Avant de parvenir à cette ultime décision, vous aurez tout de même passé entre 4 et 9 entretiens différents.

Si cela vous tente, rappelez-vous que Google prévoit de recruter 6200 personnes en 2011, dans ses 60 bureaux du monde entier. Les salaires présentés sur l’infographie sont plutôt alléchants !

Source : Jobvine