Aviti : « notre croissance et nos ambitions nous amènent à renforcer nos équipes »

Forte de plus de 80 salariés et de 40 millions d’euros de chiffre d’affaires, Aviti propose de nombreuses opportunités de carrière aux professionnels de l’IT. Après le témoignage de Florian, Administrateur Systèmes et Réseaux chez Aviti depuis 4 ans, nous vous proposons aujourd’hui de découvrir plus en détails la société ainsi que ses besoins en recrutement.

Pouvez-vous présenter Aviti en quelques mots ?

Aviti est une entreprise spécialisée dans l’intégration (solutions d’infrastructures, systèmes et réseaux), le Conseil et Audit, les Services Managés, et le Cloud Computing. En constante évolution depuis sa création en 1998, Aviti bénéficie d’une croissance stable et s’adapte aux nouvelles exigences technologiques en favorisant la formation continue de ses équipes techniques et commerciales afin d’apporter une vision moderniste de l’IT.

Où êtes-vous présents ?

Au service de clients de différents secteurs (entreprises, éducation, administrations et collectivités), nous sommes présents à Nantes, Rennes, Paris, Montpellier, Cannes et intervenons sur tout le territoire national. Partenaire privilégié des solutions leaders du marché avec les plus hauts niveaux de certification d’entreprise (Dell Titanium, VMware Enterprise, Microsoft Gold, Veeam Gold, Fortinet Silver), nous répondons à des demandes complexes et d’envergure avec un objectif constant : assurer des prestations de qualité.

Quels sont vos recrutements en cours et à venir ?

Notre croissance et nos ambitions nous amènent à renforcer nos équipes et à recruter régulièrement, notamment des profils techniques pour les services managés et l’intégration. Selon les métiers, nous recrutons des profils juniors ou avec de l’expérience pour des postes d’administrateur systèmes et réseaux et technicien niveau 1 mais aussi au service commercial pour agrandir notre force de vente. Nous recherchons des personnes férues de technologies, méthodiques, ayant l’esprit d’équipe et possédant le sens du contact client.

Quels types de profils recherchez-vous ?

Nos nouvelles recrues techniques doivent connaître les solutions que nous déployons pour être rapidement opérationnels une fois en poste. Cependant, selon les recrutements, nous restons ouverts à des jeunes profils que nous pouvons former à leur arrivée. Dynamisme, motivation et curiosité sont également des facteurs importants pour réussir son intégration chez nous.

Quels avantages proposez-vous à vos futures recrues ?

Tout d’abord, Aviti propose à ses collaborateurs des missions à fort potentiel d’évolution renforcées par des cursus de formation et de certifications valorisées sur le marché. Nous apportons une attention particulière à la mobilité interne de nos collaborateurs afin qu’ils puissent monter en compétences et faire évoluer leur carrière, que ce soit sur leurs postes ou au sein d’un autre service.

Nous sommes une entreprise avec des vraies valeurs humaines telles que l’écoute, l’entraide, le respect et la bienveillance et accordons une grande importance à la solidarité, la convivialité et la prise d’initiative au sein de nos équipes.

Enfin, côté avantages, nous proposons différents avantages sociaux (intéressement, ticket restaurant, chèque cadeau, événements d’intégration avec activité ludique…) ainsi que des équipements dernière génération. Vous aussi, rejoignez-nous !

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