Atac Simply a lancé il y a quelques jours son blog entreprise sur notre plateforme. Centré sur le recrutement de cette enseigne de grande distribution, il abordera de nombreux thèmes liés à l’emploi : interviews de collaborateurs, description des métiers, actualité de l’entreprise… Si vous travaillez ou si vous êtes à la recherche d’un emploi dans ce secteur, ce blog est l’opportunité d’en savoir plus sur Atac Simply. Leurs offres d’emploi sont d’ailleurs présentes dans leur barre de navigation, classées région par région. Les profils recherchés sont essentiellement des Managers de rayon et des Directeurs de magasins. N’hésitez pas à aller poser vos questions. Marie Rambaud, qui administre ce blog, est à l’écoute de vos remarques. Par ailleurs, un sondage est d’ores et déjà en ligne :
J’ai cru lire blog entreprise ? Décidément, tu me fais plaisir ce soir !!! Super idée et association judicieuse 😉
Ils embauchent beaucoup de directeurs, plus meme qu’il n’y a de postes de disponibles, dommage pour cela que se soit le « petit » personnel qui doit en faire les frais! On manque abusement de monde dans las rayons…On nous parle d’organisation,mais ces chers directeurs ne devraient t’ils pas apprendre le sens de se mot avant de nous rabacher que tout est question d’organisation? Quand vont’ils nous montrer l’exemple? Dommage car le concept simply est pas mal! Ces nouveaux dirrecteurs qui sortent tout juste de l’école aiment t’ils vraiment la grande distribution, ou c’est seulement le poste a responsabilité qui les attirent?
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BDM / Articles / Web / Atac Simply recrute et lance son blog entreprise
J’ai cru lire blog entreprise ? Décidément, tu me fais plaisir ce soir !!! Super idée et association judicieuse 😉
Ils embauchent beaucoup de directeurs, plus meme qu’il n’y a de postes de disponibles, dommage pour cela que se soit le « petit » personnel qui doit en faire les frais! On manque abusement de monde dans las rayons…On nous parle d’organisation,mais ces chers directeurs ne devraient t’ils pas apprendre le sens de se mot avant de nous rabacher que tout est question d’organisation? Quand vont’ils nous montrer l’exemple? Dommage car le concept simply est pas mal! Ces nouveaux dirrecteurs qui sortent tout juste de l’école aiment t’ils vraiment la grande distribution, ou c’est seulement le poste a responsabilité qui les attirent?