Dans un environnement professionnel de plus en plus exigeant en termes de transparence et d’engagement, la communication s’impose comme un élément crucial pour la réussite organisationnelle.
Historiquement, les entreprises ont souvent abordé la communication interne et externe comme deux sphères distinctes, avec des stratégies et des objectifs séparés. Cependant, les attentes évolutives des employés et l’émergence de nouvelles dynamiques de travail, comme le flex office, brouillent ces frontières de manière significative.
Pour répondre à ces nouveaux défis, Letsignit vous invite à un webinar accessible à tous sur Linkedin. Cet événement, prévu pour le mardi 11 juin à 11h, sera animé par Wassim Achkar, Product Marketing Manager chez Letsignit.
À travers ce Linkedin Live, Letsignit vous propose d’explorer comment les techniques de communication externe peuvent enrichir et améliorer la communication interne.
Un programme complet
Ce webinar sera l’occasion d’aborder plusieurs thématiques importantes :
- Analyse des techniques marketing et communication externe : découvrez les spécificités des stratégies marketing et comment elles peuvent être adaptées pour un usage interne.
- Défis actuels de la communication interne et solutions pratiques : identifiez les principaux obstacles rencontrés par les entreprises aujourd’hui et explorez des solutions concrètes et innovantes pour les surmonter.
- Stratégies concrètes pour dynamiser votre communication interne : apprenez des méthodes éprouvées pour donner un nouveau souffle à votre communication interne, augmenter l’engagement des employés et renforcer la cohésion d’équipe.
- En bonus : plongez dans des cas pratiques inspirants de clients de Letsignit qui ont réussi à transformer leur communication interne grâce à des stratégies créatives et efficaces.
Pourquoi participer ?
Cet événement est une opportunité d’acquérir des connaissances et des stratégies innovantes pour challenger et améliorer votre communication d’entreprise. En appliquant ces techniques, vous pourrez non seulement renforcer la culture d’entreprise et augmenter l’engagement des employés, mais aussi contribuer au succès global de votre organisation.
