Les startups et pureplayers recrutent #1 : Prestashop, Klaxoon, Showroom Privé, OuiCar, Chauffeur Privé, Prêt à Pousser

Pour lancer notre semaine dédiée au recrutement des start-ups et des pureplayers, nous vous proposons de découvrir une première sélection de 6 acteurs majeurs du numérique. Ils proposent tous de nombreuses offres d’emploi, que vous pourrez découvrir tout au long de la semaine sur notre site. Au programme du jour : Prestashop, Klaxoon, Showroom Privé, OuiCar, Chauffeur Privé et Prêt à Pousser. Rendez-vous demain pour une nouvelle sélection !

Prestashop

La société : PrestaShop édite l’une des solutions e-commerce open-source les plus utilisées dans le monde, avec plus de 270 000 marchands dans 190+ pays. Notre mission est de fournir aux e-commerçants tous les outils dont ils ont besoin pour créer un site e-commerce d’exception et développer leur activité. Nous distribuons également sur notre marketplace des modules additionnels pour enrichir leur boutique et des outils “clé en main”.

Les besoins en recrutement : nous sommes toujours à la recherche de profils techniques de développeurs orientés vers les technologies toujours plus innovantes du Web (Symfony, NodeJS…) et faire se développer chaque jour la communauté Open Source, coeur de notre ADN, dans une démarche durable, de suivi de qualité et d’excellence. Nous sommes également une société user/customer centric, à la recherche de profils digitaux, projets, commerciaux, stratégiques.

Les avantages : une équipe soudée, passionnée et bienveillante, un environnement technophile et stimulant, des locaux originaux et agréables en plein centre de Paris (à 2 pas – une rue à traverser en fait – de la gare Saint-Lazare) et pleins de petits plus : des câlins avec notre chat Puff Daddy, petits déjeuners (fruits et viennoiseries).

Chauffeur Privé

La société : Chauffeur Privé propose depuis 2012 une alternative novatrice et made in France au transport de personnes et aux taxis. Nous sommes devenus en quelques années un acteur incontournable du VTC français et nous avons une nouvelle ambition : devenir le leader européen de la mobilité urbaine.

Les besoins en recrutement : nous recherchons actuellement de nombreux talents : plus de 130 recrutements sont prévus dans les prochains mois ! Tech, Sales, RH, Marketing, Service Client, Finance, Product, Opérations… tous nos départements recrutent en CDI des profils de tous niveaux de séniorité.

Les avantages : parmi nos nombreux avantages, citons…

• Un cadre de travail bienveillant et épanouissant
• Des process simples et efficaces, un esprit start-up et dynamique
• De nombreux avantages (crédits offerts, activités sportives, events internes…)
• Des perspectives d’évolution rapide dans une boîte en pleine croissance

Klaxoon

La société : Klaxoon révolutionne les réunions. Inspirée du management visuel et des méthodes agiles, la suite d’outils collaboratifs et digitaux Klaxoon améliore radicalement l’efficacité du travail en équipe. Depuis 3 ans, plus d’un million d’utilisateurs dans 120 pays utilisent Klaxoon pour augmenter la qualité des échanges et améliorer la prise de décision dans leurs réunions en salle et à distance.

Les besoins en recrutement : Klaxoon compte plus de 150 collaborateurs dans ses bureaux de Rennes, Lyon, Paris et New-York et recrute 100 nouveaux talents en 2018. Nous recrutons sur tous types de profils afin de faire grandir l’organisation à tous les niveaux : accompagnement client, force de vente, ingénierie & développement web.

Les avantages : chez Klaxoon, nous donnons à nos équipes les moyens de développer tout leur potentiel. Une ambiance énergisante, des espaces de travail uniques pensés pour booster les interactions. Un quotidien fait de challenge, de curiosité, de transversalité pour cultiver au quotidien notre capacité à collaborer avec des métiers différents. Klaxoon est la 5ème entreprise française ou il fait bon travailler (Great Place to Work 2018).

Showroom Privé

La société : Showroomprive.com est un site e-commerce qui propose chaque jour à ses membres en France, mais également dans 8 autres pays européens, des ventes événementielles exclusives sur des grandes marques jusqu’à -70% de réduction.

Les besoins en recrutement : nous cherchons à recruter une centaine de personnes d’ici la fin de l’année. Toutes nos directions sont prêtes à accueillir de nouveaux talents : Commercial, DSI (développeurs et profils orientés Data), Service Client, Marketing, Logistique, fonctions support.

Les avantages : Showroomprivé est une entreprise où les salariés se retrouvent autour de quatre valeurs : l’agilité, l’innovation, l’accessibilité et la confiance. Nous proposons des avantages tels que mutuelle, CE, carte tickets-restaurant, mais aussi des réductions supplémentaires sur showroomprive.com !

OuiCar

La société : OuiCar est le 1er site web dédié à la location de voitures entre particuliers. Week-end entre copains, vacances en famille, déménagement… Chez OuiCar on peut louer une voiture ou un utilitaire au coin de la rue en un instant, ou louer son propre véhicule pour en réduire les frais. OuiCar compte aujourd’hui 30 000 voitures à louer partout en France, et plus d’1,3 million d’utilisateurs.

Les besoins en recrutement : nous avons des besoins de recrutement à court et moyen terme de profils tech / marketing / produit et international (recrutement marché local, en Espagne). Très concrètement, nous sommes à la recherche de 2 développeurs BackEnd NodeJS, un UX/UI, un web analyst et un data scientist.

Les avantages : Créée en 2012, OuiCar est une start-up ambitieuse et en pleine croissance. Avec une cinquantaine de salariés et SNCF comme principal actionnaire, c’est une entreprise à taille humaine, très agile, une équipe jeune et dynamique, dans des bureaux en plein cœur de Paris. Et en plus, chez OuiCar, nous la jouons collaboratif même après le boulot : tournois de de babyfoot ou de ping pong, pots, petit déjeuner anniversaires ou karaokés, toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et festoyer sur la terrasse dès que le soleil est là.

Prêt à pousser

La société : Prêt à Pousser fabrique et commercialise des potagers d’intérieur permettant de faire pousser facilement aromates, fleurs et mini-légumes directement dans sa cuisine.  Notre ambition : rendre la culture à domicile accessible à tous et permettre à chacun de se réapproprier une partie de son alimentation.

Les besoins en recrutement : A court terme, nous recherchons une personne pour renforcer le pôle Recherche & Développement sur le lancement des expériences et la gestion au quotidien de la zone. Nous recherchons également un développeur web frontend expérimenté pour optimiser notre site e-commerce et notre intranet.

Les avantages : Prêt à Pousser est une aventure collective !  Chaque collaborateur participe à des missions transversales telles que les évolutions apportées aux produits, l’optimisation du cadre de travail, les actions de communication… Nous favorisons la montée en compétences et tout le monde est libre d’entreprendre à son niveau. Sans parler du fait que nous travaillons avec une vue sur plus de 2000 plantes en plein Paris !