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Le salaire des community managers en France

Il y a 10 jours, nous présentions les résultats de notre enquête 2014 sur les community managers en France. Le quatrième chapitre était dédié au salaire des community managers. Nous sommes allés plus loin dans l’analyse, afin de mettre en avant les principaux chiffres à connaître sur la rémunération des community managers. Leur rémunération dépend-elle de leur expérience ? Est-elle corrélée avec le nombre de fans Facebook gérés au quotidien ? Et quid de la différence homme/femme ?

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Salaire médian : 26 830€ brut annuel

Le chiffre le plus emblématique de l’enquête sur les community managers est le salaire médian. Il s’établit à 26 830 euros brut annuel cette année (+7,3% depuis 2013). Cela signifie que 50% des community managers gagnent moins de 2 235 euros brut mensuel, et 50% gagnent davantage. Nous préférons mettre en avant le salaire médian plutôt que le salaire moyen car il n’est pas influencé par les très hauts (ou les très bas) salaires. Il représente donc mieux la réalité du métier, même s’il est important d’aller plus loin pour bien cerner la rémunération des community managers.

Les femmes gagnent 6,5% de moins que les hommes

Le salaire médian des hommes s’établit à 27 710 euros. Celui des femmes est de 25 900 euros annuel. Les femmes gagnent ainsi 6,5% de moins que les hommes, toutes rémunérations confondues. C’est beaucoup, mais c’est moins que dans l’ensemble de la population où les femmes gagnent en moyenne 25% de moins que les hommes.

30 150 euros à Paris, 23 710 euros en province

Si les différence sont minces entre les hommes et les femmes, un véritable fossé se creuse entre Paris et la province. Les community managers qui travaillent à Paris gagnent 30 150 euros brut annuel (médiane), soit plus de 2 500 euros brut par mois. Leurs confrères gagnent 23 710 euros en province, soit moins de 2 000 euros mensuel. Mais pas sûr que cette différence suffise à rattraper le coût de la vie…

Le salaire du community manager selon son employeur

La structure qui emploie le community manager joue beaucoup sur son salaire. Voici les salaires médians des community managers selon le type d’entreprise (ou d’institution) pour laquelle ils travaillent. Nous les avons classés par ordre de rémunération, la structure qui paye le mieux en premier. En clair : préférez les grandes entreprises si vous souhaitez bénéficier d’un bon salaire. Mais le rôle des CM en grande entreprise n’est clairement pas le même que ceux qui travaillent pour une TPE.

  1. Grande entreprise : 34 170 euros
  2. Entreprise de taille intermédiaire : 30 625 euros
  3. PME (petites et moyennes entreprises) : 26 640 euros
  4. Agence globale : 27 300 euros
  5. Agence digitale : 26 850 euros
  6. Institution publique : 24 870 euros
  7. TPE (très petites entreprises) : 20 230 euros

La rémunération des community managers freelance

Le salaire des CM freelance est particulier. Celui-ci dépend de deux variables : le prix de la journée de travail qu’ils facturent à leurs clients, et le nombre de jours pendant lesquels ils travaillent chaque mois. 39% des freelances facturent leur journée de travail à moins de 200 euros. Seuls 13% demandent plus de 500 euros par jour. La médiane se situe à 241 euros quotidien. Au niveau du nombre de jours travaillés, les disparités sont grandes : la médiane est de 10 jours travaillés par mois, 25% ne facturent que 5 jours ou moins et 26% facturent 20 jours ou plus. À l’année, la rémunération médiane du community manager freelance s’établit à 22 800 euros. Mais là encore, les différences sont très marquées entre Paris et la province : un community manager freelance à Paris gagne 29 000 euros par an (médiane), alors qu’un CM freelance en province ne déclare que 21 250 euros annuel.

23 240 euros pour le CM junior, 33 000 euros pour le CM senior

Une chose est sûre : l’expérience paye. En début de carrière (un an ou moins d’un an d’expérience), le community manager gagne 23 240 euros (médiane). Cette rémunération grimpe à 26 220 avec deux ans d’expérience, puis à 28 720 euros avec trois d’expérience. Les community managers qui possèdent 5 ans d’expérience ou plus déclarent quant à eux 33 000 euros brut annuel, soit 2 750 euros par mois.

Moins de 25 000 euros pour les moins de 25 ans…

… et près de 30 000 euros pour les plus de 30 ans. Le salaire dépend donc également de l’âge du community manager, souvent liée à son expérience. La médiane se situe à 24 830 euros pour les moins de 25 ans, grimpe à 27 000 euros entre 26 et 30 ans, puis 29 640 euros pour les plus de 30 ans.

Le salaire du community manager selon ses responsabilités

Dans notre étude, nous distinguons trois types de community managers : les exécutants, les consultants et les décisionnaires. La rémunération dépend fortement du niveau de responsabilité.

  • Community manager exécutant : 23 400 euros
  • Community manager consultant : 27 050 euros
  • Community manager décisionnaire : 27 950 euros

La rémunération selon le nombre de fans Facebook

Et si les community managers étaient payés selon le nombre de fans accumulés sur Facebook ? Nous n’en sommes pas là contractuellement (et heureusement), mais force est de constater que le nombre de fans Facebook est à peu près corrélé avec le niveau de salaire des community managers. Mais cette vérité ne se vérifie pas avec tous les réseaux sociaux, rassurez-vous.

  • Moins de 1K fans : 23 900 euros
  • Entre 1K et 10K fans : 24 730 euros
  • Entre 10K et 50K fans : 27 630 euros
  • Entre 50K et 100K fans : 30 000 euros
  • Entre 100K et 500K fans : 28 300 euros
  • Entre 500K et 1 million de fans : 30 000 euros
  • Plus d’1 million de fans : 32 500 euros

L’enquête sur les community managers en France – Édition 2014


 

 

Commentaires

  1. Alesson
    2 juillet 2014 - 16h58

    Vous devriez corriger l’article

    gagnent 30 150 euros brut annuel (médiane), soit plus de 2 500 euros par mois.

    ça ne fait pas 2 500€ par mois, sauf si vous voulez parler du salaire brut, donc il serait plus simple de dire 2 000€ net

  2. Flavien Chantrel
    2 juillet 2014 - 17h08

    Oui, on parle du salaire brut, comme le suggère le début de la phrase :) On va compléter si ça te chiffonne.

  3. Nilav_
    2 juillet 2014 - 19h53

    Attention avec les liens de corrélations. Pour pouvoir en vérifier une il faut pouvoir évacuer les autres. Typiquement, il faudrait vérifier que la corrélation trouvée avec le nombre de fans n’est pas en réalité influencée par la taille de l’entreprise. Le phénomène de la rémunération augmentant à mesure que l’entreprise est grande est prouvé depuis belle lurette et peut donc être vu comme fiable et encore… Il faudrait vérifier que ce n’est pas là aussi influencé par le nombre de personnes sous les ordres de l’interrogé.

  4. Flavien Chantrel
    3 juillet 2014 - 14h29

    Effectivement Nilav, ce croisement est plus léger que les autres, beaucoup de critères rentrent en compte (notamment le budget… Qui permet d’obtenir des fans ET de payer le CM). Mais cela nous paraissait drôle à faire, une cerise sur le gâteau.

  5. Patrick
    4 juillet 2014 - 8h41

    Une question : à partir de quel âge devient-on Community Manager senior ?

  6. Richard LeDoyen
    9 juillet 2014 - 5h04

    Comment on dit community manager en français ?

  7. Fabian Ropars
    9 juillet 2014 - 15h27

    En France, on l’appelle gestionnaire de communautés.

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