Reviens Léon : quand les start-ups françaises veulent faire revenir les expatriés

Pas un jour sans French Bashing, notamment dans le milieu entrepreneurial et web. L’herbe serait plus verte ailleurs, surtout du côté de la Silicon Valley. Que ce soit pour les salaires, le cadre, ou pour rejoindre les plus belles entreprises web mondiales, de très nombreux Français font le choix de l’expatriation. Mais les start-ups françaises ont elles aussi besoin de talents pour se développer, surtout si celles-ci ont une expérience internationale. Pour faire revenir ces talents en France et les faire contribuer au développement de l’écosystème start-ups, plusieurs entreprises lancent une opération très originale pour les aider au retour : Reviens Léon.

reviensleon

Le slogan rebondit sur la célèbre pub Buitoni (Reviens Léon, j’ai les mêmes à la maison) et la campagne s’appuie sur un site complet qui compile les principales offres d’emploi à pourvoir. Les dirigeants de BlaBlaCar, Criteo, Capitaine Train, Sigfox, LaFourchette, iAdvize ou Drivy, à l’origine de cette opération, estiment à 3 000 le nombre de postes à pourvoir dans les start-ups françaises. Reviens Léon ne fait pas qu’agréger des offres, le site propose aussi des conseils pour le retour sur le territoire français. Le site propose aussi une sélection d’infos en lien avec l’actualité web sur les start-ups françaises et les nouveautés French Tech. L’écosystème français est en plein développement et serait même « the next big thing », il serait peut-être temps de rentrer au bercail ! L’opération est en tout cas très orginale, bien vue, et bien réalisée. Le site est particulièrement agréable, et le message réussi. Notons que cette initiative a d’ailleurs été largement saluée par les politiques.

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