Offre d’emploi originale : les 10 travaux du community manager d’Old Spice

On connaissait dĂ©jĂ  Old Spice Ă  travers ses vidĂ©os virales dĂ©jantĂ©es. Avec des centaines de millions de vidĂ©os vues, des rĂ©compenses Ă  la pelle, une omniprĂ©sence dans toutes les prĂ©sentations sur les rĂ©ussites en matiĂšres de campagnes web et une notoriĂ©tĂ© qui est devenue mondiale, il est difficile de trouver meilleur exemple sur les mĂ©dias sociaux. Alors forcĂ©ment, quand la marque cherche un Social Strategist dĂ©terminer les futures actions Ă  engager, elle ne peut pas se permettre de choisir n’importe qui. Et surtout de le faire n’importe comment… L’agence d’Old Spice, Wieden + Kennedy, a donc choisi de faire paraitre une annonce complĂštement folle pour chercher la perle rare pour son client.

Cette offre d’emploi originale demande aux candidats de rĂ©aliser 10 travaux d’Hercule, ou presque. Vous voulez vous occuper de la marque la plus en vogue sur les mĂ©dias sociaux ? Alors il va falloir prouver que vous savez les utiliser ! Ces 10 challenges concernent aussi bien Reddit, Pinterest, Quora ou Facebook. Une maniĂšre d’exposer encore plus la marque aux yeux de tous, et de faire travailler les candidats Ă  sa visibilitĂ©. Une excellent idĂ©e, originale et non reproductible, comme souvent en matiĂšre de recrutement 2.0. C’est aussi une des limites de l’exercice… Ne gĂąchons tout de mĂȘme pas notre plaisir et dĂ©couvrons ces 10 challenges Ă  accomplir pour accĂ©der Ă  ce poste de rĂȘve.

  1. CrĂ©er le meilleur board Pinterest sur le thĂšme du patin (quel qu’il soit, Ă  glace, Ă  roulettes…)
  2. CrĂ©er un contenu original et le poster sur Reddit en essayant d’avoir le plus de votes possible
  3. Uploader un document sur SlideShare analysant la prĂ©sence Social Media d’Ed Hardy (oui oui la marque bling bling et tĂȘte de mort de Christian Audigier)
  4. Faire en sorte qu’un maximum de personnes deviennent amies avec votre pĂšre ou votre mĂšre sur Facebook en une semaine
  5. CrĂ©er un compte Twitter et obtenir un maximum de followers en utilisant les verbes de votre choix mais UNIQUEMENT les noms “BLUEFUDGE,” “HAMMERPANTS” et “GREEK YOGURT.”
  6. Avoir le plus de vues sur une vidĂ©o Youtube reposant sur ce scĂ©nario : « Attend, qu’est-ce que tu fais ?  » – « Crois moi, tout va bien se passer » – « Ok, c’est parti »
  7. Se faire recommander sur LinkedIn par au moins 3 personnes essayant elles aussi d’obtenir ce travail
  8. Obtenir le plus de notes possible sur une recette contenant du fromage blanc sur le site allrecipes.com. Les notes n’ont pas besoin d’ĂȘtre bonnes.
  9. Prendre le plus de photos de ses aisselles et les poster sur Instagram, tout en Ă©tant identifiable.
  10. Donner les rĂ©ponses les plus prĂ©cises possibles sur Quora sur toutes les questions relatives au dreamcatcher (attrapeur de rĂȘve) en une semaine.

Vous l’aurez compris, c’est Ă  la fois complĂštement dĂ©calĂ© et trĂšs complet au niveau des sites utilisĂ©s. Un vrai test grandeur nature qui porte Ă  la fois sur la crĂ©ativitĂ©, le rĂ©seau et la connaissances des mĂ©dias sociaux des candidats. Quand on voit le temps nĂ©cessaire pour rĂ©aliser ces actions, on espĂšre quand mĂȘme que tout le monde sera rĂ©compensĂ© d’une maniĂšre oud ‘une autre. Le dĂ©fi Ă  commencĂ© lundi, il se finira lundi 5 novembre. Une semaine pour tout cela, c’est aussi un moyen d’Ă©viter de faire trop perdre leur temps aux gens. En tout cas, on avait rarement vu une offre d’emploi aussi travaillĂ©e ! On n’attend plus que les articles de fond qui n’ont peur de rien et qui proposeront ce genre d’opĂ©rations aux PME…

L'offre d'emploi

Via Docnews

Commentaires

  1. monsieurjojo
    31 octobre 2012 - 11h21

    « Quand on voit le temps nĂ©cessaire pour rĂ©aliser ces actions, on espĂšre quand mĂȘme que tout le monde sera rĂ©compensĂ© d’une maniĂšre oud ‘une autre »

    Oui, car ça me fait penser Ă  des pratiques du genre « CrĂ©ez moi une belle charte graphique pour mon site, si vous ĂȘtes retenus, on vous embauche pour la presta ».

    Donc offre non reproductible, je l’espĂšre :-)

  2. thomas
    31 octobre 2012 - 11h21

    Offre d’emploi, faites-moi rire !

    OpĂ©ration de buzz marketing rĂ©ussi de la marque, ça, c’est garantit !

  3. Laurent Rizzo
    31 octobre 2012 - 11h49

    Vu l’ampleur des tĂąches, c’est presque impossible pour les bons CM dĂ©jĂ  en place ! ;-)

4 commentaires supplémentaires

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