Ebook : tout savoir sur les serious games

Nous nous intéressons régulièrement aux initiatives concernant le recrutement innovant sur le blog. Pour en savoir plus sur ces nouvelles formes de recrutement nous avons décidé de nous pencher sur les 3 formes qu’il peut prendre : les serious games, le mobile et les réseaux sociaux. Le premier chapitre de cette enquête porte sur les jeux serieux de plus en plus utilisés par les entreprises. Nous avons voulu savoir pour quelles raisons ils étaient mis en place et ce qu’ils apportaient au recruteur comme au candidat. Concernent-ils toutes les entreprises ? Sont-ils dédiés au recrutement, à la formation ou à la marque employeur ?

Pour répondre à ces questions, nous sommes allés à la rencontre des entreprises afin d’en savoir plus sur leur utilisation des serious games. Nous avons dressé un panorama de leur utilisation afin de voir dans quels domaines ils sont le plus utilisés. Nous avons cherché à présenter les initiatives les plus intéressantes et les plus représentatives. Nous avons aussi interrogé Orange qui vient de lancer son serious game Hellopolys, L’Oréal, et Daesign une agence spécialisée dans ce domaine.

Nous avons aussi souhaité partagé notre expérience du recrutement innovant en présentant la Battle dev, un challenge de code adressé aux développeurs. Cet événement montre bien les opportunités offertes en terme de recrutement par compétences. Nous interrogeons notamment les entreprises partenaires pour vivre toutes les facettes d’un tel événement.

Vous pouvez consulter l’ebook sur Slideshare ou le télécharger. Bonne lecture !

Recrutement innovant : les serious games from RegionsJob

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