Seekube

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Seekube aide les entreprises et les candidats à se rencontrer par le biais de salons de recrutement en ligne. Ce service s’adresse aux sociétés qui recrutent de futurs collaborateurs mais aussi aux écoles qui veulent mettre en relation leurs étudiants avec des entreprises, et aux collectivités qui souhaitent aider les recruteurs locaux à trouver de nouveaux talents.

Un recrutement facilité grâce aux forums virtuels

Seekube simplifie vos recrutements et maximise vos entretiens grâce à son audience active : 400 000 jeunes talents et 5 millions de candidats expérimentés par mois via Hellowork. Ce sont des candidats en recherche active, en provenance de toute la France, mobilisables sur les forums virtuels de recrutement organisés par Seekube pour faciliter l’acquisition de vos nouveaux talents.

Des forums de recrutement sur des thématiques métiers

Seekube organise plus de 20 événements par an autour de grandes thématiques métiers : ingénieur, tech, business, marketing, etc. Lors d’un seul événement, les recruteurs peuvent ainsi réaliser de nombreux entretiens sur un domaine de métier spécifique.

Concrètement, les candidats réservent des créneaux dans votre agenda. Vous pouvez consulter leur profil pour valider les entretiens. Il est possible ensuite de réaliser des sessions individuelles ou collectives en visioconférence.

Les événements sont planifiés au cours de l’année de façon stratégique :

• De janvier à mars : pour les stagiaires et profils universitaires,
• En avril : pour les alternants,
• En octobre et novembre : pour les stagiaires de fin d’étude.

Seekube organise aussi des événements dédiés aux jeunes diplômés pour vous aider à recruter tout au long de l’année des contrats en CDI.

Des forums exclusifs pour valoriser votre marque employeur

Vous pouvez aussi mettre en place un événement exclusivement dédié à votre entreprise. Seekube permet de personnaliser votre forum de recrutement afin de favoriser votre marque employeur. Un chef de projet dédié est présent pour vous aider à mettre en place votre campagne de recrutement : cadrage, définition des objectifs et KPI, suivi et bilan.

Autre avantage : pour encore plus de visibilité, Seekube communique sur votre salon de recrutement auprès de son audience de plus de 400 000 candidats actifs. Il est aussi possible de mettre en place des événements hybrides si vous le souhaitez : une partie du recrutement en virtuel et l’autre en physique.

Des services à destination des écoles pour leurs étudiants

Seekube permet aussi aux écoles de mettre en place des forums pour aider leurs étudiants à entrer en contact avec des entreprises :

• Forum online : créez un maximum de rencontres en ligne,
• Forum hybride : proposez un dispositif événementiel complet,
• Forum offline : assurez la mobilisation de vos étudiants en présentiel.

Seekube propose un accompagnement de A à Z pour les écoles : création et paramétrage de votre événement, chef de projet dédié, mailing automatique pour communiquer de façon efficace auprès de vos étudiants et des recruteurs.

Des échanges en visio avec les candidats de manière informelle

En supplément des forums de recrutement, Seekube dispose aussi d’un service « One-to-One Chat » en visioconférence. Cette solution permet aux candidats de rencontrer individuellement des recruteurs de manière informelle : conseils, prise d’infos, coaching, etc.