Lucca

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Lucca est une plateforme dédiée à la gestion complète des ressources humaines en entreprise. Elle propose quatre gammes de logiciels, regroupant au total 13 outils permettant de couvrir tous les besoins RH d’une structure, de la gestion de la paie à celle des talents, en passant par le suivi du temps, des activités et des opérations financières. La plateforme se destine à tous les types d’entreprises, car entièrement modulable, et bénéficie d’un service client réactif et facilement joignable.

Quatre gammes pour 13 logiciels RH

Lucca vous propose de concevoir votre suite SIRH selon les besoins de votre entreprise. Pour cela, quatre gammes ont été créées, regroupant au total 13 modules dédiés à des tâches spécifiques. On trouve notamment :

• Timmi – temps et activités : cette gamme comprend quatre modules pour la gestion des absences, du temps de travail, du télétravail et du flex office, et pour le pilotage de la performance financière.
• Poplee – talent : quatre outils dédiés à la gestion des talents composent cette gamme, avec la gestion des données RH, des entretiens, de l’engagement des collaborateurs, et des formations.
• Cleemy – finance : la gamme Cleemy propose des modules pour les notes de frais, ainsi que les achats et fournitures.
• Pagga – paie : cette dernière gamme donne la possibilité de gérer les rémunérations, les bulletins de paie, et les préparations de paie.

Lucca vous permet de composer la suite adaptée à vos besoins comme vous le désirez, en ajoutant à la carte des modules individuels.

Un socle SIRH de trois solutions clés en main

Parallèlement à sa solution entièrement modulable et personnalisable, Lucca propose également un pack SIRH clés en main, vous assurant l’essentiel pour automatiser certains processus de l’entreprise. Ce socle est composé des modules suivants :

• Poplee socle RH : ce module vous permet de centraliser les données administratives de chaque collaborateur en leur permettant de les mettre à jour eux-mêmes grâce à un accès personnel. Il permet également de gérer l’onboarding et l’offboarding, les achats de matériel, déjeuners de bienvenue, déclarations sociales, etc.
• Timmi absences : l’outil de gestion des congés et absences de Lucca. Il aide à gérer la prise de congés, les absences maladie, l’ancienneté, etc., et donne accès aux collaborateurs à leur solde de congés, tout en automatisant le contact avec les managers.
• Poplee entretiens : ce module vous permet de centraliser, d’organiser vos campagnes d’entretiens et d’en assurer le suivi, qu’ils soient annuels, professionnels ou de fin de mission.

Un logiciel de gestion intuitif et simple à configurer

Lucca est une plateforme conçue pour être simple à utiliser. L’interface utilisateur est épurée et intuitive, permettant aux utilisateurs de naviguer facilement à travers les différentes fonctionnalités. Les  modules sont indépendants mais interconnectés, offrant une configuration flexible. La personnalisation et la définition de règles se veulent, elles aussi, intuitives, et un nombre important de ressources sont proposées pour vous aider dans vos tâches. En outre, des applications mobiles dédiées permettent aux collaborateurs et managers d’accéder à certaines fonctionnalités d’où qu’ils soient.

Une tarification adaptée à vos besoins

Pour composer votre solution SIRH Lucca, vous pouvez opter pour une configuration à la carte, module par module. Le prix des modules varie selon la taille de votre structure et le nombre d’utilisateurs. Voici la fourchette tarifaire de chaque module selon la taille de l’entreprise :

• PME de 50 collaborateurs : de 0,50 € à 6,25 € par module par mois par utilisateur.
• ETI de 200 collaborateurs : de 0,50 € à 5,60 € par module par mois par utilisateur.
• Entreprise de plus de 500 collaborateurs : sur devis.

L’offre « Essentiel SIRH », disposant des trois modules cités plus haut, est proposée au prix de 8,90 € par mois par utilisateur pour une PME de 50 personnes. Les tarifs sont dégressifs en fonction des effectifs.