70 000 professionnels suivent l’actualité du digital par email, rejoignez-les 💌
Inscrivez-vous à la newsletter BDM 💌

Deel

Une plateforme pour embaucher et rémunérer des collaborateurs à l'international

Aller sur le site de Deel

Découvrir Deel

Deel est une plateforme SaaS dédiée à la gestion de la paie et des ressources humaines à l’international. Accessible depuis un navigateur web, cette solution permet de recruter, de rémunérer et d’encadrer des collaborateurs ou des freelances à l’international tout en allégeant les démarches administratives. Très complète, la plateforme s’adresse à des structures de toutes tailles (startups, TPE, PME, grands groupes, etc.) et s’adapte à une large variété de secteurs, de la santé à la finance, en passant par la Fintech.

Une solution qui facilite le recrutement et la rémunération de talents à l’international

Deel propose des services d’Employer of Record (EOR), qui permettent à ses clients de recruter des talents à l’international sans avoir à créer d’entité juridique dans chaque pays. En d’autres termes, Deel endosse le rôle d’employeur du collaborateur et prend en charge l’ensemble des aspects administratifs et légaux (contrat, rémunération, congés, etc.). L’entreprise cliente, de son côté, assure la gestion opérationnelle du collaborateur au quotidien. Pour garantir le respect des réglementations locales (congés, heures supplémentaires, salaires, etc.), Deel réalise une veille juridique en continu grâce à 200 juristes spécialisés dans la législation de chaque pays.

Pour des besoins ponctuels nécessitant le recours à des prestataires, Deel propose un également un service d’Agent of Record (AOR). Intégré à la plateforme, ce service permet de vérifier les qualifications, d’onboarder et de gérer efficacement les sous-traitants.

Un service de gestion de paie à l’international

Pour rémunérer les salariés ou les prestataires installés dans d’autres pays, Deel prend en charge l’ensemble du processus de paie. La plateforme intègre une solution couvrant plus de 100 pays, dont la France. Celle-ci veille à la conformité avec les législations locales, calcule automatiquement les salaires, les cotisations sociales et assure les virements dans différentes devises, tout en proposant des moyens alternatifs (PayPal, cryptomonnaies, etc.).

Des tableaux de bord permettent de suivre facilement vos dépenses salariales, et un service d’assistance composé de spécialistes de la paie locaux, disponible 7j/7 et 24h/24, est proposé.

Des outils pour simplifier la gestion des ressources humaines

Deel intègre aussi un outil complet de gestion RH, conçu pour simplifier la gestion des équipes réparties dans plusieurs pays. Baptisé Deel HR, il embarque une série de fonctionnalités :

  • Sourcing de talents : Deel Talent est un outil permettant d’embaucher le bon profil pour une mission ponctuelle ou permanente. L’entreprise cliente peut définir son besoin (rôle, compétences, modalités) et Deel la mettra en relation avec des agences de recrutement. L’ensemble du processus de recrutement peut être mené sur la plateforme.
  • Planification des effectifs : le module Deel Workforce Planning aide à budgétiser et structurer les besoins en personnel pour un projet. Il offre la possibilité de modéliser des scénarios afin d’évaluer l’impact d’une décision, ainsi que de repérer d’éventuelles lacunes en matière de compétences.
  • Avantages sociaux : les plans de couverture peuvent être configurés et gérés depuis la plateforme, qui s’adapte aux spécificités de chaque pays. Les collaborateurs bénéficient d’un parcours guidé pour sélectionner leurs options.

Enfin, Deel propose un portail en libre-service, où les freelances et les collaborateurs peuvent gérer leurs informations, consulter leurs contrats ou suivre leurs paiements.

Une tarification flexible selon les besoins

Chaque module de Deel, qu’il s’agisse du recrutement à l’international, de la gestion des freelances ou des ressources humaines, est facturé séparément, afin que les entreprises puissent composer des formules adaptées à leur taille et à leurs besoins.

Le service Deel EOR, dédié à l’embauche et à la gestion d’employés à l’international, est facturé 599 $ par collaborateur et par mois. Le module Deel Contractor, conçu pour le recrutement des prestataires indépendants, est quant à lui proposé à 49 $ par contrat et par mois.

Pour obtenir plus d’informations ou accéder à une version de démonstration de la plateforme, n’hésitez pas à contacter le service commercial.

Demander une démo

Prix

  • Version d'essai
  • Version payante : À partir de 49 $ par mois
Voir les prix

Disponible sur...

  • Icon Navigateur webNavigateur web

Deel en vidéo

Ils utilisent Deel

L'avis du BDM

L'avis des utilisateurs (0)

Donnez votre avis

En cliquant sur Valider, vous certifiez que : votre avis reflète votre propre expérience, vous n’êtes pas lié à l’éditeur, vous n’êtes pas lié à un concurrent de l’éditeur et vous n’avez reçu aucune compensation financière. Les avis sont modérés avant publication pour éviter les avis factices. Les auteurs des avis restent responsables de leurs propos devant la loi.Votre adresse email ne sera pas publiée.

Sponsorisé par Deel. Nous pouvons recevoir une commission pour référencer cette solution ou si vous décidez d’utiliser le service concerné.

Recevez par email toute l’actualité du digital

Voir la newsletter d'hier

En cliquant sur "S'inscrire", vous acceptez les CGU ainsi que notre politique de confidentialité décrivant la finalité des traitements de vos données personnelles.

Aller sur le site de Deel