Un diaporama de sites web : Myjugaad

Les inscriptions sont closes, nous connaissons donc les 86 blogs en compétition dans le cadre de notre Concours de l’été des blogs emploi. La liste est longue, et difficile de naviguer avec pas loin d’une centaine d’onglets ouverts ! Myjugaad propose une solution qui va faciliter la tâche à ceux qui veulent découvrir ces blogueurs. Ce service permet de construire des diaporamas de sites ou de blogs. Une fois votre compte ouvert (gratuitement bien sûr), vous pouvez commencer à mettre en place votre diaporama. Entrez simplement un titre, puis ajoutez la liste des URL souhaitées ainsi qu’une courte description pour chaque. Une fois votre liste achevée, vous pourrez visualiser le résultat. Vous pouvez fixer vous-même le temps de défilement des sites, mettre en pause ou faire défiler manuellement mais aussi envoyer en un clic une de vos découvertes sur les principaux sites de partage. Les sites qui défilent restent navigables (Myjuggad se contente de changer de page automatiquement). Ce service vous offre donc une nouvelle manière de naviguer ou de faire naviguer vos visiteurs. Une fois votre diaporama achevé, ces derniers pourront y accéder grâce à l’URL qui lui est attribuée.

myjugaad

Choisir vous-même les sites qui composent votre diaporama n’est pas la seule manière d’utiliser ce service. Vous pouvez en générer un automatiquement grâce à un mot clé Yahoo, Google Blog search, Del.icio.us, FlickR, Youtube… Ou même utiliser un flux comme source. Bref, Myjuggaad réinvente la navigation et c’est plutôt réussi. Pour tester le service, je vous propose de découvrir les inscrits à notre concours de l’été en diaporama. Bonne découverte !

Le diaporama des inscrits au Concours de l’été

OFFRES D'EMPLOI WEB

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Commentaires

  1. Véronique
    17 juillet 2008 - 16h54

    J’ai fait l’essai « diaporama » des inscrits; c’est sympa (et merci!); ça ne donne évidemment pas la même approche! (et ne faites pas comme moi qui ai voulu laisser un commentaire au passage sur un blog que je connaissais; je n’ai pas été assez rapide – ou commentaire trop long!) et suis passée page suivante!

  2. laura
    17 juillet 2008 - 19h46

    merci pour l’article il est très claire . Je ne connaissais pas du tout

  3. Patricia
    18 juillet 2008 - 8h52

    L’ergonomie et le design des blogs est facilement comparable avec cet outil.

    Pour les commentaires, on peut en déposant en cliquant sur le lien en bas à droire où le nom du blog est affiché. Une nouvelle fenêtre s’ouvre sur le blog sélectionner.

    86 blogs d’affiler c’est tout de même long à visionner, mais cela peut être un bon outil pour comparer les blogs de candidats dans le cadre d’un recrutement. A méditer.

  4. Véronique
    18 juillet 2008 - 18h58

    …merci Patricia, pas vu cette manip!

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