RegionsJob Start : 40 start-up RH ont postulé pour rejoindre l’incubateur (date limite : 2 mai)

RegionsJob, éditeur du Blog du Modérateur, a lancé l’appel à projets de son incubateur de start-up RH en mars 2016. RegionsJob soutiendra de jeunes entreprises innovantes qui souhaitent fluidifier le marché de l’emploi en utilisant des innovations liées au digital. Ces start-up RH bénéficieront de locaux, en plein cœur de l’écosystème numérique rennais ou à Paris, et de conseils des experts de RegionsJob. Elles pourront accéder aux données de l’entreprise et leur accès au marché du recrutement sera facilité.

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40 start-up RH ont déposé un dossier

À ce jour, une quarantaine de start-up ont déposé un dossier pour rejoindre l’incubateur RegionsJob Start. Ces start-up viennent de toute la France, de Rennes à Lyon en passant par Nantes, Paris, Montpellier et Bordeaux. Elles sont positionnées sur des domaines variés liés aux ressources humaines : le Big Data, le programmatique, la gestion des candidatures, la vidéo, la cooptation, le e-learning… Une journée de sélection aura lieu en mai pour permettre aux start-up de présenter leur pitch. Les meilleurs projets rejoindront ensuite l’incubateur de start-up RegionsJob Start, pour accélérer leur développement.

Clôture des candidatures :  2 mai 2016

La clôture des candidatures approche . Si vous souhaitez présenter votre projet et rejoindre l’incubateur RH de RegionsJob, rendez-vous sur le site de l’incubateur pour déposer votre dossier : start.regionsjob.com (jusqu’au 2 mai). RegionsJob souhaite accueillir des start-up RH qui ont pour objectif de fluidifier le marché de l’emploi, de la formation ou des ressources humaines en utilisant des innovations liées au digital. Si votre ambition est nationale ou internationale, que vous pouvez prouver la scalabilité de votre projet et que vous formez une véritable équipe d’entrepreneurs passionnés, rejoignez-nous !

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start.regionsjob.com

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