Etude : qui sont les créateurs de start-ups ?

NUMA et le cabinet de conseil Roland Berger viennent de publier une étude sur les profils et envies des créateurs de start-ups. Elle se base sur 375 start-ups qui ont candidaté au programme d’accélération de NUMA. Idéal pour mieux cerner les motivations et particularité de ceux qui se lancent dans l’aventure de l’entrepreneuriat. Vous pouvez télécharger l’intégralité de l’étude sur cette page, dont voici les principales conclusions.

Le défi comme moteur

La principale motivation pour créer son entreprise ? Relever des défis, pour 71,9% des personnes interrogées, devant la volonté de changer les règles (55,6%) et le fait de devenir indépendant 40,4%). Le choix du marché se fait sur sa croissance (50%) mais aussi sur le ressenti d’un besoin non pris en charge (36%). Les compétences techniques n’arrivent qu’en troisième position parmi les spécialités des fondateurs, derrière la finance (34%) et le marketing et la communication (25%).

compétences

Les créateurs de start-ups sont des hommes jeunes

Le constat est très tranché. 81% des porteurs de projets sont des hommes, 51% ont moins de 30 ans. Seuls 11% ont plus de 40 ans ! 46% sortent d’une grande école (autant d’une école de commerce que d’une école d’ingénieurs). Stéréotypé, le startupper ?

diplome

 

La rencontre entre les cofondateurs se fait rarement par hasard (6%). Dans 27% des cas, ils étaient déjà amis, et ont fait leurs études ensemble pour 23%. Seuls 17% travaillent seul !

rencontre

 

Le B to C et la vente directe privilégiés

Le B to C récolte la majorité des suffrages, avec 38,8% des start-ups, devant le B to B to C (29,6% et le B2B (19,7%). La vente directe de produits et services reste le coeur du business model dans 40,5% des cas, devant le commissionnement à la vente (30,3%) et la publicité (23,5%). Le secteur du lifestyle et des loisirs domine (12,2%, devant l’art et le design (11,8%) et les biens de consommation (8,4%).

monetisation

 

Le besoin principal : l’expertise du marché

Deux besoins principaux ressortent : l’expertise du marché sur lequel les start-ups s’engouffrent (32,6%) et l’expertise technique (29%). Logique vu les profils des fondateurs évoqués plus haut (principalement business et marketing). Du côté des autres accompagnements possibles, les répondants citent le réseau (74%), des bureaux (61%) et de l’aide pour l’expansion à l’international (53%).

Télécharger l’étude complète

 

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Commentaires

  1. Chloé
    3 février 2016 - 14h07

    Très intéressant ! Merci pour ce summary.

  2. Vincent AUGEROT
    4 février 2016 - 20h15

    C’est tout de même de voir que des partenaires de création d’entreprise se soient rencontrés par hasard à 6% ! Dans la série chanceux je voudrais les associés 🙂 Je pensais pas que c’était si élevé. Je fais parti des 6% justement et je pensais plutôt faire partie des 1% pour être honnête ^^

  3. Michel
    10 février 2016 - 18h38

    Bonjour,

    Vraiment très intéressant…

    Je ne savais pas que la plupart des créateurs de start-up avaient un diplôme quelconque, je croyais plutôt que c’était en grande majorité des autodidactes.

    Merci beaucoup
    Michel

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