Le média des professionnels du digital
Le média des professionnels du digital
Fermer

Demos lance NExT, des formations mixtes ou 100% digital

Thomas Coëffé, le 20 mars 2017

Les secteurs impactés par la transformation digitale sont de plus en plus nombreux. Celui de la formation en fait partie : les nouveautés technologiques et l’évolution des usages incitent les centres de formation à innover. Les programmes et les modes de transmission des compétences doivent s’adapter – sans pour autant laisser de côté ceux qui tiennent aux formations en présentiel. C’est l’idée de base de NExT, la nouvelle offre de formations conçue par Demos. Nous avons rencontré Dai Shen, Directeur Général, pour en savoir plus sur les formations NExT.

Une offre flexible : 100% digital ou semi-présentiel

Les formations NExT durent 6 semaines. Les apprenants ont le choix entre :

  • Une formation 100% digital
  • Une formation blended, en semi-présentiel

Dans les deux cas, on commence par un test en amont, permettant d’évaluer nos connaissances, ainsi qu’un coaching en ligne avec un formateur. La formation commence ensuite : d’abord en autonomie avec des séquences en vidéo et des quiz, puis au sein d’une classe virtuelle avec l’ensemble du groupe. Une formation en salle est prévue pour ceux ayant choisi la formule mixte. Cette étape permet d’approfondir ses connaissances avec des cas pratiques et des discussions. À l’issue de ce processus, un test aval est réalisé ainsi qu’un coaching de bilan. Puis l’apprenant obtient un certificat si l’acquisition des compétences est validée.

Des formations adaptées aux nouveaux usages du numérique

Pour l’apprenant, l’intérêt est double. D’un côté, le digital apporte de la souplesse : on accède aux vidéos et aux quiz à tout moment, en fonction de son emploi du temps. Pour autant, le coaching personnalisé en aval et en amont n’est pas oublié. Ceux qui souhaitent aller plus loin ou qui se sentent plus à l’aise avec les formations en salle peuvent assister à des cours en présentiel pour se perfectionner.

L’offre NExT s’inscrit dans le développement de nouveaux usages d’apprentissage et d’acquisition de compétences, où il s’agit de prendre en compte des situations individuelles (coaching), d’acquérir ou de valider des éléments de fond à son rythme (vidéos) et de pouvoir partager sur des situations opérationnelles (classe virtuelle et présentiel) tout en s’évaluant formellement (test).

20 formations NExT déjà disponibles, 100 d’ici fin juin

Pour le moment, 20 formations NExT sont déjà disponibles, 100 le seront d’ici fin juin. Certaines sont généralistes :

  • L’essentiel du management d’équipe
  • Développer son leadership personnel
  • Rendre ses réunions plus efficaces
  • Développer ses capacités de synthèse à l’oral et à l’écrit

D’autres sont plus spécifiques à certains corps de métier :

  • Formation pratique des acheteurs
  • Financer pour les non-financiers
  • Négocier efficacement avec les grands comptes
  • Les fondamentaux de la relation clients

 

La liste des formations NExT est disponible ici.

Article réalisé dans le cadre d'un partenariat avec Demos
Recevez nos meilleurs articles

En vous abonnant, vous acceptez les CGU

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *