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Medium licencie 50 employés et change de business model

Fabian Ropars, le 5 janvier 2017

Le service de blogging et de publication Medium vient d’annoncer plusieurs changements dans un billet mis en ligne hier. Son CEO Ev Williams (co-fondateur de Twitter et Blogger) explique que l’entreprise va licencier 50 collaborateurs, soit 1/3 des employés. Ces licenciements touchent les postes commerciaux et excluent toute la partie technique.

La raison de ces difficultés ? Une incapacité à monétiser le contenu sur des modèles classiques et la nécessité de pivoter en termes de business model. Les produits publicitaires lancés il y a peu ne rapportent pas assez et sont basés sur un modèle publicitaire « qui est cassé ». La monétisation du contenu écrit sur la plateforme a pour l’instant échoué malgré 7,5 millions de posts sur le service et 60 millions de visiteurs chaque mois. Le fondateur de Medium donne en tout cas très peu d’indications sur le futur du service et sur les pistes de monétisation. Cela montre en tout cas que tous les médias sont sujets aux mêmes difficultés. L’engouement autour de Medium ne change rien au paradigme de la monétisation du contenu. Les prochaines décisions du service pour générer des revenus seront intéressantes à suivre. Pour rappel, Medium a levé $132 millions en plusieurs tours de table, et n’a jamais communiqué sur ces résultats financiers ou son chiffre d’affaires. Le billet d’annonce de ces difficultés est disponible sur le lien.

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