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Les contributions au Débat du mois : contenu et formes du CV

Flavien Chantrel, le 1 avril 2008

Voici déjà quelques jours que notre débat du mois sur les différentes formes de CV et sur leur contenu a commencé. Une douzaine quinzaine vingtaine de contributions ont été proposées. Vous pourrez y trouver des exemples personnels, des astuces et des conseils qui pourront vous aider. Voici un récapitulatif de ces billets :

Concernant les CV originaux, partie intégrante de notre débat, voici quelques ressources utiles de notre plate-forme :

  • Tout d’abord, il est impensable d’aborder ce sujet sans vous rediriger vers la catégorie « CV original » de notre rédacteur FmR. De nombreux exemples. Plusieurs d’entres eux proviennent de membres de notre plate-forme.
  • Autre cas pratique à ne pas rater, la campagne menée par Emma Candidate. Celle qui a réussi à créer le buzz autour de sa recherche d’emploi fait un bilan de son aventure sous forme d’interview sur ce blog.

N’hésitez pas à vous joindre à ce débat. Si vous n’apparaissez pas dans la liste, laissez-moi un commentaire !

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Commentaires
  1. Véronique dit :

    Modérateur, m’as-tu oubliée parce que il vaut mieux m’oublier sur cet exemple et/ou parce que je donne un exemple visuel, mais pas détaillé?:)

  2. Modérateur dit :

    Oups désolé Véronique, un oubli est vite arrivé… Je corrige çà tout de suite. 😉

  3. Véronique dit :

    Merci (mais sincèrement, je croyais n’avoir pas assez travaillé):)

  4. sebastien dit :

    snif, manifestement je suis oublié, snif 🙁

  5. Sébastien dit :

    Merci 😉

  6. Franck61 dit :

    Mieux vaut tard que jamais…J’ai apporté ma petite contribution !

  7. Julien B. dit :

    Merci.
    J’espère qu’avec ce pléthore de conseils, nous allons aidé un bon nombre de personnes 😉

  8. nizigiyimana déo dit :

    un bon CV se fait à l’image des termes de réferences propres à chaque offre d’emploi.

  9. MUNENE ADRIENNE dit :

    Je suis temoin ,affirme que monsieur NIZIGIYIMANA DEO en plus de ces potentiels de compéténcés est dévoué au travail, capable de travailler sous stress et en dehors des heures de service sans demander les primes des heures suplemantaires. il est capable de faire n’importe quelle activité de responsabilité au sein d’une grande organisation.
    on traivail ensemble et suis son chef direct.

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