Le meilleur CV vidéo du monde

barneyUn récent buzz s’était fait sur le pire CV vidéo du monde (ne cherchez pas le lien, il n’y en a pas). Force est de constater que la maladresse dans ce type d’exercice a la désagréable habitude d’être récurrente. Mauvais montage, qualité des images et du son médiocres, concept vu et revu, vidéo trop longue, manque de personnalité… Dans le meilleur des cas, ces Cvs passent inaperçus, dans les autres ils créent des vagues de moqueries assez incroyables. Les victimes peuvent toujours se cacher derrière une soit-disant maîtrise de la viralité pour faire parler de soi, le mal est fait. Il arrive toutefois qu’un CV vidéo soit une réelle plus-value à sa recherche. Si vous avez des capacités techniques en la matière (ou que vous êtes bien entouré) et un concept solide à défendre, il pourra vous permettre de sortir du lot. Pas besoin de vous refaire un cours à ce sujet, FmR l’a déjà fait et vous présente régulièrement ses découvertes en matière de CVs originaux.

Parmi la multitude d’exemples que l’on peut trouver en ligne, le meilleur reste probablement celui de Barney Stinson, alias Neil Patrick Harris. Dans la série How I met your mother, il campe un cadre supérieur à qui tout réussit. On se demande parfois pourquoi… Son CV vidéo est une pure merveille. Réalisé bien sûr avec de grands moyens, il est symptomatique des erreurs à éviter en la matière. Non, vous n’êtes pas un superhéros, les montages trop voyants sont ridicules et en faire trop vous desservira. Assez parlé, place à Barney.

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Commentaires

  1. Véronique
    1 septembre 2009 - 19h05

    Oui, d’ailleurs c’est vrai que j’ai oublié de commenter sur le sujet du côté de la Rédaction! Cet homme n’a peur de rien et utilise toutes les ficelles, c’est vraiment réussi (pas tant de moyens que ça en fait – version professionnelle – c’est surtout du montage, mais c’est vrai que ce n’est pas à la portée de tous les demandeurs d’emplois, loin de là). 🙂 Et, en règle générale, d’accord avec toi, les CV vidéos sont vraiment des exercices d’équilibristes, réservés à quelques professions et a beaucoup de talent!

  2. Benjamin
    3 septembre 2009 - 18h34

    Ho mon dieu vite il faut que je monte une boite pour embaucher ce mec!!

  3. pascale
    5 octobre 2009 - 20h22

    Mais bien sûr:
    ne jamais oublier la notion du possimpossible!

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