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L’agence Australie recrute autour d’une partie de baby-foot, de golf ou de ping-pong

Fabian Ropars, le 12 octobre 2016

Nous aimons régulièrement mettre en avant les opérations de recrutement qui contribuent à proposer une expérience candidat innovante. Ce sont souvent les agences qui sortent du lot en proposant de belles mécaniques adaptées au recrutement. C’est aujourd’hui l’agence Australie qui s’illustre en lançant son événement de recrutement teinté de sport : l’Open d’Australie. Cet événement aura lieu le 20 octobre. Son principe : laisser son CV au vestiaire et échanger sur son envie de rejoindre l’agence autour d’une partie de baby-foot, de ping-pong, d’un tour de vélo, ou en tapant des balles sur un practice. Le but n’est évidemment pas de recruter une équipe pour les JO 2020 et les candidats ne seront pas jugés sur leurs qualités sportives mais sur leur motivation. L’opération est mise en avant avec 4 visuels très bien réalisés donnent envie d’aller à leur rencontre. On apprécie en tout cas le concept qui permet de rencontrer les candidats dans un autre cadre que l’exercice formaté qu’est l’entretien d’embauche. Si vous voulez rencontrer l’agence et tenter de rejoindre leur équipe, rendez-vous sur ce lien.

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