La fonction de community manager vue par les professionnels

Dépassé l’effet de mode ou les critiques sur le métier de community manager. La fonction est aujourd’hui indispensable à toutes les grandes entreprises qui communiquent sur la toile et élargit son champ d’actions aux plus petites entreprises… Suite aux résultats de l’enquête sur le métier de community manager menée par Regionsjob et Anov Agency, 14 professionnels de la communication, issus pour la plupart de grands groupes (Yves Rocher, Société Générale, Oxylane, SFR…), ont pris la parole sur leur vision de la fonction et de son intérêt pour leur marque employeur. A travers des interviews remplies d’exemples, on y découvre comment ils ont intégré le community management à leur stratégie marketing et ce que ces échanges maîtrisés avec les internautes ont concrètement apporté à leur image de marque…

Les professionnels témoignent sur la fonction

Le profil-type du Community manager

Qui sont les community manager français ? Quel est leur rôle dans les entreprise, leurs tâches quotidiennes mais aussi leur salaire, leur parcours ou encore leurs outils…

OFFRES D'EMPLOI WEB

Rédacteur Web H/F

N#1 des services recrutement, emploi et carrière en France, Regionsjob imagine et développe depuis 16 ans des solutions RH à forte valeur ajoutée. Précurseur dans l'application des technologies web au ...

Chef de Projet Digital Commerce-Clients H/F

Le Groupe Pomona (3, 1 milliards d'Euros de CA, 10200 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés ...

Chargé de Projet Web H/F

Acteur majeur de la prévention et de la maîtrise des risques, le groupe Socotec (5 000 collaborateurs) exerce ses métiers auprès des entreprises de tous secteurs : construction & immobilier, ...

Commentaires

Laisser un commentaire

Il est possible d’utiliser ces balises HTML :
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>
Ce blog supporte le système Gravatar, pour obtenir le vôtre, inscrivez-vous sur Gravatar