lundi 4 avril 2011
Que s'est-il passé ces dernières semaines, chez les blogueurs emploi du Sud-Ouest ? Claire fait le point sur les aides proposées par le Pôle Emploi : entre les règles à respecter et le tout dernier guide des mesures pour l'emploi, c'est un billet à
mercredi 10 novembre 2010
Beaucoup de nouvelles chez les blogueurs emploi du Nord ! Sébastien revient sur les avantages liés au statut d'auto-entrepreneur, et sur la notion de concurrence déloyale liée à celui-ci. Si vous souhaitez vous lancer dans l'auto-entrepreneuriat,
lundi 23 août 2010
Quand on aborde le sujet de Twitter en entreprise, la problématique du recrutement arrive rapidement derrière les besoins en communication et marketing. Les recruteurs investissent de plus en plus les médias sociaux pour trouver des profils qui
jeudi 8 juillet 2010
Que s'est-il passé ces derniers temps chez les blogueurs du Sud-Ouest ? Muriel est ravie de l'ouverture de son blog emploi, qui lui a permis de sortir de l'anonymat aux yeux de Google. Quelques blogueurs nous présentent leurs réalisations : vous
jeudi 21 janvier 2010
Quoi de nouveau du côté des blogueurs emploi de l'Ouest ? Vous n'avez pas pu passer à côté, Bernard a retrouvé un emploi grâce à son buzz ! Cindy fait un bilan de sa recherche d'emploi en 2009. C'est encourageant, il faut conclure en 2010 ! Eric a
jeudi 3 septembre 2009
J'avais déjà eu le plaisir d'interviewer Benjamin Chaminade il y a quelques mois. Nous avions alors abordé le thème de la génération Y et de leur usage des nouvelles technologies. Spécialiste de ce sujet, Benjamin intervient notamment dans les
lundi 24 août 2009
Internet a révolutionné la recherche d'emploi : réseaux sociaux, jobboards, blogs... Les canaux de diffusion de son CV et les manières de se publiciser soit-même n'ont jamais été aussi nombreux. Relayer son poste idéal à ses contacts Facebook, multiplier les contacts sur Viadéo, poster son billet du jour sur son blog ou encore faire le tour des nouvelles annonces reçues dans son agrégateur RSS font partie du quotidien des chercheurs 2.0. Mais n'y a-t-il pas un risque d'éparpillement ? Il y a de cela quelques années seulement, chercher un travail se "résumait" à faire le tour des annonces papiers, à rédiger ses candidatures spontanées et à appeler ses contacts pour faire jouer son réseau. A l'heure du tout numérique, ces axes fondamentaux n'ont pas disparu, bien au contraire. De nouveaux se sont juste ajoutés à la todo-list quotidienne. Quand on part à la conquête du Graal, il est important de se poser les bonnes questions et de ne pas perdre son temps en prenant des détours déguisés en raccourcis. Certes, Internet peut être un plus à plusieurs niveaux. Mais il ne fait que moderniser des processus plus anciens, aussi bien concernant la mobilisation du réseau que la gestion de sa réputation et la mise en relation avec les employés. A chacun de voir midi à sa porte et de voir quelle plus-value peut apporter le web en fonction de son secteur, de ses contacts et ses buts.
Mais revenons donc à nos moutons (si possible pas à 5 pattes). Où se situe le blog dans le cadre d'une recherche d'emploi ? Quelle est sa réelle utilité ? Commençons par le commencement. Oui, certains se sont fait recruter uniquement grâce à leur blog. Oui, ils sont rares. Baser sa tentative de retour à l'emploi uniquement sur cet outil n'est pas conseillé. Mais les bénéfices issus d'un blog emploi sont nombreux. J'ai déjà abordé le sujet à de nombreuses reprises (voir les liens utiles en fin de page) mais les récents billets de Christophe et de Marie curieuse m'ont donné envie d'ajouter une autre ma pierre à l'édifice. Voici donc les principaux intérêts, selon moi, à tenir un blog emploi. Cela s'applique bien sûr à sa recherche en tant que telle, d'autres bénéfices pouvant en être retirés par ailleurs. N'hésitez pas à mettre votre grain de sel.
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