mercredi 2 février 2011
Être actif sur le web peut apporter beaucoup au point de vue professionnel. Certains ont été recrutés grâce à leur présence, d'autres ont étoffé leur réseau pour être plus efficaces à leur poste. Plus qu'une continuité de son réseau physique, le
lundi 23 août 2010
Le blog emploi présente de nombreux avantages. Véritable extension du CV, sa facilité d'utilisation offre de belles perspectives à qui veut mettre en valeur son expérience, sa connaissance de son secteur ou ses qualités. Mais comme tout support
lundi 25 janvier 2010
La question de la visibilité en ligne prend de l'ampleur. De plus en plus d'internautes cherchent à optimiser leur identité numérique et à lancer des opérations pour trouver un emploi via Internet. Plusieurs méthodes peuvent permettre d'atteindre ce
vendredi 30 octobre 2009
Je traite régulièrement de l'intérêt de tenir un blog emploi. Cet outil peut en effet s'avérer utile à de multiples niveaux, que l'on soit en poste ou en recherche d'emploi : motivation, veille, réseau ou encore identité numérique. Le mieux pour se
lundi 24 août 2009
Internet a révolutionné la recherche d'emploi : réseaux sociaux, jobboards, blogs... Les canaux de diffusion de son CV et les manières de se publiciser soit-même n'ont jamais été aussi nombreux. Relayer son poste idéal à ses contacts Facebook, multiplier les contacts sur Viadéo, poster son billet du jour sur son blog ou encore faire le tour des nouvelles annonces reçues dans son agrégateur RSS font partie du quotidien des chercheurs 2.0. Mais n'y a-t-il pas un risque d'éparpillement ? Il y a de cela quelques années seulement, chercher un travail se "résumait" à faire le tour des annonces papiers, à rédiger ses candidatures spontanées et à appeler ses contacts pour faire jouer son réseau. A l'heure du tout numérique, ces axes fondamentaux n'ont pas disparu, bien au contraire. De nouveaux se sont juste ajoutés à la todo-list quotidienne. Quand on part à la conquête du Graal, il est important de se poser les bonnes questions et de ne pas perdre son temps en prenant des détours déguisés en raccourcis. Certes, Internet peut être un plus à plusieurs niveaux. Mais il ne fait que moderniser des processus plus anciens, aussi bien concernant la mobilisation du réseau que la gestion de sa réputation et la mise en relation avec les employés. A chacun de voir midi à sa porte et de voir quelle plus-value peut apporter le web en fonction de son secteur, de ses contacts et ses buts.
Mais revenons donc à nos moutons (si possible pas à 5 pattes). Où se situe le blog dans le cadre d'une recherche d'emploi ? Quelle est sa réelle utilité ? Commençons par le commencement. Oui, certains se sont fait recruter uniquement grâce à leur blog. Oui, ils sont rares. Baser sa tentative de retour à l'emploi uniquement sur cet outil n'est pas conseillé. Mais les bénéfices issus d'un blog emploi sont nombreux. J'ai déjà abordé le sujet à de nombreuses reprises (voir les liens utiles en fin de page) mais les récents billets de Christophe et de Marie curieuse m'ont donné envie d'ajouter une autre ma pierre à l'édifice. Voici donc les principaux intérêts, selon moi, à tenir un blog emploi. Cela s'applique bien sûr à sa recherche en tant que telle, d'autres bénéfices pouvant en être retirés par ailleurs. N'hésitez pas à mettre votre grain de sel.
mercredi 23 juillet 2008
Vibstars avait créé l'évènement en avril dernier lors de sa sortie. Les précédents projets de son créateur (Blogasty en tête) et les nombreuses fonctionnalités offertes par ce réseau de "social buzzing" en ont fait une valeur sûre très rapidement. Quelques mois plus tard, Christophe vient de lancer une V2 : nouveau graphisme, nouvelles possibilités. En voici un aperçu :
Côté graphisme, je ne trouve rien à redire. Plus original et moins sobre qu'avant, vous découvrez en un clin d'œil en arrivant les différentes fonctionnalités offertes : mini-blogging, blogging, lifestream, buzz, networking, galerie photo 3D. Au final, l'outil est complet et propose une approche différente des autres services. Plutôt que de vous refaire un test complet, je vous propose de découvrir les avantages de Vibstars et ce qui, selon moi, en font un site pertinent.
vendredi 28 décembre 2007
Je continue ma rétrospective de l'année en mettant en avant 5 billets publiés lors du mois de mai. Bonne lecture ! Besoin d'icônes ? : un pack de 300 icônes gratuites pour illustrer votre blog. Blogroll, réseau et référencement : ou l'importance de
vendredi 21 décembre 2007
Ce deuxième Débat du mois a été l'occasion d'une nouvelle réflexion collective avec l'intervention d'une quinzaine de blogueurs candidats et de quatre experts. J'en profite pour remercier Jean-François Ruiz, Yannick Fondeur, Fadhila Brahimi et Jean Michel Lebec pour leur disponibilité et leur vision pertinente du sujet. Ce débat a également été l'occasion d'effectuer un sondage et de tester les 5 réseaux sociaux dominants du moment. Vous trouverez dans ce billet la synthèse des échanges qui ont eu lieu. N'hésitez pas à consulter également la synthèse de notre premier débat du mois qui concernait les bonnes pratiques et les pièges à éviter en matière de blog emploi. Merci à tous pour votre participation !
lundi 17 décembre 2007
Jean-Michel Lebec est indéniablement un expert du site Viadéo. Consultant en organisation RH, il participe très activement à la vie communautaire du site. Fort d'un réseau de contacts impressionnant, il a créé plusieurs hubs, notamment "Echange de bonnes pratiques sur l'utilisation de Viadeo". Comme son nom l'indique, ce dernier tente de cerner les bonnes et mauvaises pratiques en la matière :trucs et astuces, sortir du virtuel en se rencontrant, construire et gérer son réseau. Utilisateur convaincu, la reconversion des militaires est un autre sujet qui lui tient à coeur et à propos duquel il a créé un hub. Son expérience du sujet en fait un interlocuteur privilégié à propos de Viadéo. Je vous propose de découvrir une interview rapide qui conclura notre Débat du mois. La synthèse sera disponible bientôt.
mercredi 12 décembre 2007
Voici la liste actualisée des participants à notre nouveau Débat du mois et des tests de réseaux sociaux. Merci aux participants ! Membres de la plate-forme Frédérique ici et ici Lionel Julien Johanna Denis Franck Malory Christian Sylve Céline Ismaël
lundi 3 décembre 2007
Comme promis, voici la deuxième partie de l'interview de Fadhila Brahimi sur le réseau, son importance et la manière de l'optimiser. Elle nous livre son opinion sur le blog emploi comme outil à part entière, nous donne des conseils sur la manière de remobiliser un réseau laissé inactif ou encore nous éclaire sur la manière de construire un réseau solide. Le débat du mois reste plus que jamais ouvert, j'attend votre opinion sur le sujet ! Un grand merci à Fadhila pour sa contribution très intéressante sur ce sujet.
lundi 3 décembre 2007
Après Jean-François Ruiz et Yannick Fondeur, Fadhila Brahimi nous fait le plaisir de donner son point de vue sur le Débat du mois. Administratrice du blog Pour Gerer Votre Capital Humain Social Relationnel, elle est également contributrice pour JobEtic, Envie d'entreprendre et netPME. Ajoutons qu'elle est Directrice du cabinet FB-Associés, membre de plusieurs réseaux internationaux et Co-Présidente de l'antenne Ile-de-France de l’ICF France et vous comprendrez aisément la pertinence de sa contribution. Je vous propose de retrouver dès maintenant la première partie de cette riche interview. La suite sera en ligne cette après-midi.
jeudi 15 novembre 2007
Dans le cadre de notre Débat du mois portant sur les réseaux et leur optimisation, je vous propose de découvrir les principaux acteurs des réseaux sociaux en ligne. Pour ce premier billet, j'ai choisi de mettre en avant Ziki, un des services les plus complets et les mieux pensés du marché. Loin d'être en concurrence avec les "gros" du secteur (facebook, viadéo...), il est complémentaire de vos démarches de mise en visibilité. Il vous permettra de mieux contrôler votre identité numérique et de proposer un espace complet de présentation à destination des recruteurs. Accompagné d'un blog emploi, votre Ziki est un outil pertinent pour vous montrer sous votre meilleur jour. Vous pourrez également découvrir dès cette après-midi une interview de Jean-François Ruiz, directeur général du service, qui nous donnera son avis sur les réseaux sociaux dans le cadre d'une recherche d'emploi et qui nous expliquera plus en détail l'intérêt de Ziki. En attendant, je vous propose de découvrir plus amplement ce service, rapide à prendre en main et complet au niveau des fonctionnalités proposées. Pour l'anecdote, Ziki fête ses un an d'existence en français aujourd'hui alors bon anniversaire !
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