jeudi 13 octobre 2011
Travailler chez Google fait rêver de nombreuses personnes : prestige de la marque, attentions accordées aux salariés, jolis locaux... La firme de Mountain View fait partie des employeurs les plus attractifs au monde, et depuis 3 ans reste le préféré
mardi 20 novembre 2007
Beaucoup de choses se sont passées durant ce dernier mois. Certains ont retrouvé un emploi, d'autres ont ouvert un blog sur la plate-forme, beaucoup ont publié des billets intéressants à tout niveau : astuces, récits, humeur et conseils. Cette première partie de la quatorzième revue de blogs survole l'activité des quatre dernières semaines sur les blogs des régions Paca, Sud-Ouest et Rhône-Alpes. Si vous aviez râté des informations utiles, c'est l'heure de la séance de rattrapage ! Bonne lecture à tous.
mardi 20 novembre 2007
Plusieurs générateurs vous proposent de découvrir pour quel métier vous êtes fait. Je viens donc de découvrir que selon le site Rum & Monkey, mon futur travail sera... Eleveur d'animaux féériques... C'est très bien vu, je pensais justement
vendredi 26 octobre 2007
Dans le cadre de notre débat du mois sur les pièges à éviter dans le cadre d'un blog emploi, j'ai demandé à Thomas Delorme ce qu'il pensait de cette question. Véritable spécialiste du e-recrutement, Thomas a notamment travaillé pour JobPilot (racheté depuis par Monster), a été consultant e-rh chez Mediasystem avant de monter sa propre structure puis de rejoindre TMPNEO, l'agence de communication spécialisée en RH. Il anime par ailleurs l'excellent blog Freak Tank. Thomas nous a fait le plaisir d'accepter l'invitation. Il prend la parole dans ce billet et nous expose sa vision sur un sujet bien précis : comment adapter son blog emploi aux recruteurs ? Un grand merci à lui, j'attend bien sûr vos réactions et commentaires.
lundi 22 octobre 2007
Claire Romanet a passé près de vingt ans dans le secteur de la communication. Dans le cadre de son travail (aussi bien en agence que chez l'annonceur), elle a encadré jusqu'à une vingtaine de personnes. Attirée par le recrutement et la formation, elle crée en 2001 Accile, un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la communication. Son nouveau projet, Elaee Recrutement, est toujours concentré sur les métiers de la création, du marketing, du web et de la communication. Des secteurs pleinement concernés par les blogs emploi ! Dans ce cadre, Claire connaît parfaitement l'univers des blogs emploi. Les chasseurs de tête d'Elaee ont intégré leur exploration dans leurs activités, en visitant entre autres régulièrement notre plate-forme. Elaee propose par ailleurs un blog spécialisé que je vous encourage à consulter. Vous y trouverez des offres d'emploi, mais également des analyses sectorielles et des décryptages de l'actualité. Dans le cadre du débat du mois, l'avis de Claire Romanet, spécialiste du sujet (les blogs emploi), me paraît particulièrement intéressant à consulter. Vous apprendrez beaucoup dans cette interview. N'hésitez pas à réagir !
dimanche 21 octobre 2007
Le lancement du débat du mois a accéléré l'activité sur notre plate-forme. Il est donc normal que cette revue de blogs soit particulièrement chargée ! Les bonnes nouvelles ont été nombreuses ces derniers jours. Les analyses et les expertises aussi. Beaucoup d'entre vous commencent déjà à appliquer les conseils données par les spécialistes qui interviennent depuis le début du débat. Vous trouverez dans ce billet le meilleur des blogs emploi de la dernière quinzaine. Il s'agira d'ailleurs de la dernière revue de blogs bi-hebdomadaire, celle-ci sera désormais mensuelle ! Sans plus attendre, je vous propose de découvrir ce qui s'est passé ces deux dernières semaines dans les régions Est, Nord, Ouest et Paris.
vendredi 19 octobre 2007
Dans le cadre du débat du mois, je trouve intéressant de mettre en avant certains blogueurs qui ont été contactés via leur blog emploi par des recruteurs. Cette liste est non-exhaustive. Elle vous permettra de voir quels sont les blogs qui ont été appréciés, comment ils sont construits et comment les compétences de leurs administrateurs ont été mises en avant. Certains secteurs bien connus sont avantagés sur ce point. Le marketing, la communication et l'informatique sont généralement les domaines d'activité chassés sur le web. Toutefois, parmi les témoignages recueillis, vous pourrez voir que d'autres corps de métiers sont présents. C'est par exemple le cas d'Anaïs, ergonome-psychologue, qui a été contactée plusieurs fois dans des buts différents. A voir ! Si vous avez été dans ce cas, n'hésitez pas à me contacter pour que je fasse un retour.
vendredi 12 octobre 2007
Dans le cadre du Débat du mois, plusieurs professionnels experts en recrutement en ligne interviendront pour nous donner leur avis. Quels sont les pièges à éviter quand on souhaite développer un blog emploi ? Le premier à s'adonner à cet exercice est Olivier Davoust. Blogueur depuis bientôt trois ans, ce spécialiste de l'emploi a réuni sur son blog tous les éléments utiles aux candidats en recherche active. Assedic, blog, CV, lettre de motivation, droit du travail, presse... Il est rapidement devenu un acteur incontournable du secteur. Acide, pertinent, impertinent, moqueur, réaliste, les qualificatifs ne manquent pas pour le caractériser. Mais ce qui fait sa force, c'est ce ton sans concession utilisé depuis ses débuts. Acteur indépendant du monde de l'emploi, il n'a de comptes à rendre à personne et il en profite pour dire tout haut ce que beaucoup pensent tout bas. Il nous a fait le plaisir de réaliser un podcast spécialement pour ce débat. Il y livre sa vision sur les dangers du blog emploi et les dérives qu'il faut éviter. Un podcast à son image : pas toujours politiquement correct, mais réellement instructif et accrocheur. Avec en bonus une fin optimiste et rafraichissante, écoutez-le jusqu'au bout ! J'attend bien sûr vos réactions en commentaires sur ce blog et sur le billet d'Olivier. Bon podcast !
mercredi 10 octobre 2007
Comme annoncé dans un précédent billet, un espace de visibilité pour le débat du mois a été mis en place sur la page d'accueil de l'espace blog de chaque région. Vous pouvez le retrouver dès à présent, sous cette forme : Vous pourrez y retrouver
mercredi 10 octobre 2007
Une fois de plus, je vous propose de découvrir le classement des blogs les plus visités de notre plate-forme région par région. Toutefois, je souhaite faire un petit rappel auparavant sur le but et l'utilité d'un tel classement. Tenir un blog emploi n'est pas une compétition. Les classements en tout genre sont populaires dans la blogosphère, chacun souhaitant être connu et reconnu. Dans le cadre d'une recherche d'emploi, le but est différent. La quantité des visites compte moins que la qualité du lectorat. De même, il est plus intéressant de poster moins de billet au contenu plus soigné et d'avoir une audience plus restreinte mais fidèle et proche de votre secteur d'activité (recruteurs, en poste ou candidats).
Toutefois, connaître les blogs emploi les plus visités peut vous donner de précieux indices pour la construction de votre blog. Les blogs les plus lus ont manifestement réussi à capter un auditoire large. Leur méthode est donc intéressante à analyser. Parmi les éléments à surveiller, on peut citer ceux-ci :
- utilisation faite des tags et des catégories
- choix des titres
- choix des sujets
- mise en page
- utilisation (ou non) de widgets, d'annuaires et d'outils en tout genre
- périodicité des billets
- illustrations
- activité sur la plate-forme
- ancienneté
Tous ces éléments sont autant d'outils nécessaires à l'augmentation du trafic, que ce soit par fidélisation ou par optimisation du référencement. Sur ce dernier point, la quantité de trafic importe peu. Si les visiteurs sont attirés par un mot clé sans rapport avec la recherche d'emploi, les visites seront certes nombreuses mais rapides et uniques. Il faut donc privilégier les mots-clés en rapport avec votre expertise et votre métier pour que les requêtes soient ciblées.
En conclusion, et en rapport avec le débat du mois, un des pièges à éviter dans le cadre du blog emploi est de sacrifier la qualité et l'utilité de son blog pour augmenter son trafic. Fort heureusement, les blogs présents dans ce classement ont réussi à voir leurs statistiques grimper en flêche sans pour autant faire de concessions sur le contenu. Continuez donc sur cette voie, et apprenez au contact de ceux qui ont compris les techniques pour optimiser leur visibilité ! Si vous avez des remarques sur ce sujet, n'hésitez pas à m'en faire part.
lundi 8 octobre 2007
Avec un peu de retard, je vous propose de découvrir la première partie de la Revue de blogs #12. Vous êtes de plus en plus nombreux sur la plate-forme ! Les blogs s'enrichissent et montrent une grande expertise et une profonde connaissance de l'actualité et des métiers. Pas facile de rester en contact avec tous les blogs emploi, je vous propose donc de découvrir une sélection des billets les plus marquants des deux dernières semaines. Vous pourrez (re)découvrir des blogueurs passionants !
mercredi 19 septembre 2007
Un certain nombre de blogueurs de notre plate-forme ont déjà été contacté via leur blog par des professionnels du recrutement. C'est particulièrement encourageant, un des buts d'un blog emploi étant d'obtenir de la visibilité. C'est par exemple le cas de Guillaume, qui a été approché pas moins de cinq fois, ce qui l'a mené à quatre entretiens ! Le résultat est tombé hier : il vient d'être embauché comme manager web ! La société en question avait repéré son profil grâce à son blog. Une très bonne nouvelle pour tous les blogueurs actifs de la plate-forme. Si tenir un blog emploi permet de se remotiver, d'effectuer un bilan de compétences et de dialoguer avec d'autres personnes, il peut également permettre de retrouver un emploi. La preuve dans cette interview !
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