Tag : candidats

Contactés grâce à leur blog emploi : Anaïs, ergonome-psychologue | Commentaires : 2

ergonome Dans le cadre du débat du mois, je trouve intéressant de mettre en avant certains blogueurs qui ont été contactés via leur blog emploi par des recruteurs. Cette liste est non-exhaustive. Elle vous permettra de voir quels sont les blogs qui ont été appréciés, comment ils sont construits et comment les compétences de leurs administrateurs ont été mises en avant. Certains secteurs bien connus sont avantagés sur ce point. Le marketing, la communication et l'informatique sont généralement les domaines d'activité chassés sur le web. Toutefois, parmi les témoignages recueillis, vous pourrez voir que d'autres corps de métiers sont présents. C'est par exemple le cas d'Anaïs, ergonome-psychologue, qui a été contactée plusieurs fois dans des buts différents. A voir ! Si vous avez été dans ce cas, n'hésitez pas à me contacter pour que je fasse un retour.

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Le recruteur qui vend un candidat : il l'a fait ! | Commentaires : 0

Je vous parlais il y a quelques jours de Frédéric Makhlouf, le recruteur qui voulait vendre un candidat. Il l'a fait ! Le choix du candidat (ou plutôt de la candidate) s'est fait par tirage au sort. Frédéric met donc en avant Séverine, experte en

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Le recruteur qui voulait vendre des candidats | Commentaires : 3

Frédéric Makhlouf, Consultant en e-Recrutement pour Aktor Sourcing & Selection tient le blog Coach me if you can. Il y a quelques jours, il a exposé une idée intéressante : il souhaite vendre un candidat sur son blog. Mais rassurez-vous ! Loin de

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Deux nouveaux experts Informatique | Commentaires : 4

Comme vous le savez, afin d'aider les chercheurs d'emploi de notre plate-forme dans leurs démarches, il existe des Blogs experts. Ces derniers proposent des conseils pertinents dans leurs domaines respectifs, qui reprennent les thématiques des

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