Certains d'entre vous connaissent déjà Frédéric Mkhlouf et son excellent blog Coach me if you can. Actuellement consultant en e-recrutement chez Aktor Sourcing & Selection, il joue (entre autres) un rôle de conseils et de propositions en solutions de recrutement auprès de responsables RH et de chefs d'entreprise. Si j'ajoute ses 3 ans d'expérience en tant que chargé de recrutement à la DRH d'un grand groupe, vous comprendrez qu'il est un interlocuteur particulièrement pertinent dans le cadre de notre Débat du mois. Cette interview est l'occasion d'aborder la question des candidatures spontanées dans le cadre d'une recherche d'emploi mais aussi celle de l'adaptation du CV. Bonne lecture, n'hésitez pas à laisser vos remarques en commentaires !

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