Trois débats ont déjà eu lieu sur notre plate-forme. Je vous propose de réfléchir dès maintenant sur le thème de notre prochain débat. Comme d'habitude, je pense que la meilleure manière de procéder est de vous laisser la parole. Donnez nous vos idées, vos envies, vos besoins. De cette manière, le débat du mois collera vraiment à vos préoccupations et sera d'autant plus utile et constructif. J'attends donc vos propositions en commentaire 
Et pour rappel, voici les synthèses des trois derniers débats :
- 12 conseils pour optimiser vos candidatures spontanées
- Réseau et recherche d'emploi : synthèse des contributions
- Blogs emploi : les bonnes pratiques et les pièges à éviter
Commentaires
guide de bonne conduite en entretien...ou guide de l'embauche (contrat de travail, période d'essai...)
sébastienBonjour,
Boy Job and CommPour ma part, je me suis toujours demandée comment me vendre : la fameuse question "qu'elles sont vos prétentions ?" Quand aborder le sujet ? Comment ? Trop gourmande ? Pas assez ? que penser des annonces qui précisent "inscrire vos prétentions dans la LM"
Bonne continuation !
... De l'utilité du savoir faire au savoir être...
Sylve IsisPour ma part, un débat sur les pièges des entretiens me parait intéressant. Comment déceler le vrai du faux, et se prémunir ainsi des mauvaises surprises une fois embauché.
SébastienSavoir faire au savoir être, ça me va; sinon, les recruteurs aujourd'hui (qu'est-ce qui a changé, comment abordent-ils leur métier; les tendances, les codes...)
VéroniqueCher modérateur,
Ayant été le protagoniste de ces débats du mois je ne peux que venir donner une idée de thème. Donc voici ce que je propose travailler oui mais comment, salarié, entrepreneur? Tout en sachant que l'idé de Sylve est très bonne.
Cordialement
christopheQue des bonnes idées ! Le choix risque d'être difficile. et si on votait? Un autre sujet: faut-il mettre sa photo sur son CV?
Franck61Je serais particulièrement intéressée par "comment se vendre" ou "les recruteurs aujourd'hui".
toulineUn autre thème me plairait : force et faiblesse des CV originaux.