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Recrutement innovant

Il est parfois difficile de se faire remarquer en tant qu’employeur quand on cherche des professionnels aux profils pénuriques. Et c’est souvent le cas dans le web, où les compétences sont généralement récentes ! Certaines entreprises optent alors pour des techniques de recrutement innovantes, afin d’aller à la rencontre des candidats de manière originale et d’attirer l’attention des talents susceptibles de les rejoindre. De quoi peaufiner leur marque employeur et faire parler d’eux ! De la Battle Dev pour attirer les développeurs aux recrutements sur Snapchat en passant par des rébus emojis, retrouvez les opérations de recrutement innovant les plus...



MonDocteur  site rendez-vous médicaux 2.0  recrute

MonDocteur, le site de rendez-vous médicaux 2.0, recrute

MonDocteur, lancé fin 2013, a connu une année 2016 explosive : plus de 120 personnes ont intégré la startup à Paris et dans les 30 bureaux récemment ouverts en région. Le ...
Recrutement innovant   coulisses l’opération Out of the box PwC

Recrutement innovant : dans les coulisses de l’opération Out of the box de PwC

Début novembre, PwC lançait une opération de recrutement innovant : Out of the box. Objectif : promouvoir sa marque employeur et améliorer sa notoriété auprès des étudiants et jeunes diplômés, ...
L’agence Australie recrute autour d’une partie baby-foot  golf ping-pong

L’agence Australie recrute autour d’une partie de baby-foot, de golf ou de ping-pong

Nous aimons régulièrement mettre en avant les opérations de recrutement qui contribuent à proposer une expérience candidat innovante. Ce sont souvent les agences qui sortent du lot en proposant de belles mécaniques adaptées ...
Transparence   partenariat entre RegionsJob HappyAtWork accéder avis entreprise

Transparence : partenariat entre RegionsJob et HappyAtWork pour accéder aux avis sur une entreprise

RegionsJob et HappyAtWork viennent d’annoncer un partenariat pour offrir aux candidats une vraie transparence sur les entreprises dans lesquelles ils souhaitent postuler. 94,2% des candidats se renseignent sur une entreprise ...
 bots vont-ils remplacer DRH

Les bots vont-ils remplacer les DRH ?

Spoiler : non. On parle énormément des bots conversationnels. De nombreux articles sont publiés sur le web à ce sujet, les bots font l’objet de nombreuses conférences spécialisées… Les prédictions ...
 « Rock’n’Job »   retour session recrutement très rock d’AX Banque

 « Rock’n’Job » : retour sur la session de recrutement très rock d’AXA Banque

Ce week-end se tenait le festival Rock en Seine, en région parisienne. Durant cet événement musical, AXA Banque organisait ses entretiens Rock’n’Job. Une façon originale de recruter ses futurs talents ...
Apitalent   plateforme collaborative mobilité inter-entreprises

Apitalent : une plateforme collaborative de mobilité inter-entreprises

Nous continuons la présentation des différentes start-up candidates pour intégrer l’incubateur RH RegionsJob Start avec Apitalent. Sa fondatrice, Julie Machillot nous en dit plus sur cette plateforme de collaborative favorisant ...
365Talents   outil détecter talents l’entreprise

365Talents : un outil pour détecter les talents dans l’entreprise

RegionsJob lance son incubateur RH RegionsJob Start et lance à cette occasion une sélection des meilleurs projets. Nous vous présentons aujourd’hui 365Talents qui travaille sur le Change Management. Loïc Michel ...
Golden Bees   plateforme d’achat média programmatique recrutement

Golden Bees : une plateforme d’achat média programmatique pour le recrutement

Nous continuons la présentation des start-up candidates à l’intégration de l’incubateur RH RegionsJob Start avec Golden Bees. La start-up planche sur le recrutement programmatique et compte adapter les logiques d’achat ...
Google recrute Reddit améliorer reconnaissance vocale

Google recrute sur Reddit pour améliorer la reconnaissance vocale

Pour recruter, Google innove : site dédié pour attirer les développeurs (bar.foo), test créatif pour former une équipe au CreativeLab, test de recrutement caché dans les SERPs (foo.bar)… Dernière initiative de la ...
Mutuaformation   plateforme mutualiser besoins formation entreprises

Mutuaformation : une plateforme pour mutualiser les besoins en formation des entreprises

Suite de la présentation des différents candidats à l’intégration de l’incubateur de start-up RegionsJob Start avec Mutuaformation.  Après D4J, Jubiwee, et Cosh, voici un nouvel acteur qui se place sur la ...
Cosh   recrutement affinitaire fonctions commerciales

Cosh : le recrutement affinitaire pour les fonctions commerciales

Après D4J et Jubiwee, nous continuons notre présentation des 7 start-up présélectionnées pour intégrer l’incubateur RH RegionsJob Start avec Cosh. Ce service permet de faire du recrutement affinitaire et se concentre ...
Jubiwee  utiliser people analytics prendre meilleures décisions RH

Jubiwee, utiliser le people analytics pour prendre les meilleures décisions RH

Nous continuons aujourd’hui notre présentation des 7 start-ups sélectionnées pour pitcher le 1er septembre prochain dans le but d’intégrer l’incubateur RH RegionsJob Start. Après D4J, c’est au tour de Jubiwee ...
D4J  l’intelligence artificielle service RH

D4J, l’intelligence artificielle au service des RH

Quelques mois après l’annonce du lancement de l’incubateur RH RegionsJob Start, 7 start-ups finalistes parmi les 40 candidates ont été choisies pour pitcher le 1er septembre prochain. Les projets retenus ...
 recherche d’emploi professionnels digital

La recherche d’emploi des professionnels du digital

En marge de l’enquête sur les professionnels du numérique en France, nous avons posé quelques questions aux personnes à la recherche d’un emploi. Objectif : connaître les habitudes et les ...