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Marque employeur

Désireuses d’attirer les meilleurs talents, les entreprises soignent leur marque employeur et leur attractivité RH. Dans les métiers du web, c’est d’autant plus important pour attirer des profils en tension : développeurs, data analyst, expert SEA… Pour avoir une image employeur réussie les entreprises déploient des campagnes souvent très innovantes. Dans cette rubrique nous traiterons les meilleures stratégies de marque employeur, tous domaines confondus : grandes entreprises, cabinets d’audit, banques, pure players… Nous nous intéresserons aussi aux campagnes innovantes visant à attirer les jeunes talents : campagne Snapchat pour débaucher la concurrence, recrutement via le code source d’une page pour...



Angular 2   évolution révolution   Inscrivez-vous livechat 9 mars

Angular 2 : évolution ou révolution ? Inscrivez-vous au livechat du 9 mars

La migration d’Angular 1 vers Angular 2 est au cœur des débats chez les développeurs. Annoncée depuis 2014 par Google et livrée l’année dernière, la V2 d’Angular préoccupe les ingénieurs, ...
Recrutement innovant   coulisses l’opération Out of the box PwC

Recrutement innovant : dans les coulisses de l’opération Out of the box de PwC

Début novembre, PwC lançait une opération de recrutement innovant : Out of the box. Objectif : promouvoir sa marque employeur et améliorer sa notoriété auprès des étudiants et jeunes diplômés, ...
Inside 360   Mazars utilise réalité virtuelle promouvoir marque employeur

Inside 360 : Mazars utilise la réalité virtuelle pour promouvoir sa marque employeur

Après Les Mazariens et Looking for Talent, Mazars revient pour la troisième année consécutive avec une opération marque employeur innovante. L’entreprise a conçu une application mobile en réalité virtuelle, pour ...
Retour d’expérience   l’utilisation Twitter AX marque employeur

Retour d’expérience : l’utilisation de Twitter par AXA pour sa marque employeur

LinkedIn, Twitter, Viadeo… Les réseaux sociaux sont devenus indispensables pour recruter des talents. Présent sur ces différents canaux, AXA a construit une ligne éditoriale pour valoriser son image employeur et ...
Étude marque employeur   plateformes  protagonistes sites web français référents

Étude sur la marque employeur : plateformes, protagonistes et sites web français référents

Randstad et Linkfluence publient les résultats d’une étude sur la marque employeur à l’heure du digital. Selon des données issues de l’outil Radarly, 40 000 publications en ligne sur cette thématique ont ...
Brand Station   retour d’expérience création d’une agence publicité indépendante

Brand Station : retour d’expérience sur la création d’une agence de publicité indépendante

Nous avons le plaisir d’accueillir aujourd’hui sur le blog Loïc Chauveau, Président et Fondateur de l’agence de publicité indépendante Brand Station. Montée il y a seulement trois ans, elle compte ...
Étude   l’attractivité digitale RH entreprises CAC 40

Étude : l’attractivité digitale RH des entreprises du CAC 40

Le digital et ses différentes entités sont devenus un medium d’attractivité RH important pour les entreprises, a fortiori pour les entreprises du CAC 40 qui recrutent beaucoup et cherchent à ...
Marque employeur   Google lance bar.foo attirer développeurs

Marque employeur : Google lance bar.foo pour attirer les développeurs

Au quotidien, nous utilisons de nombreux outils Google, du moteur de recherche à Google Drive en passant par Gmail. Mais savez-vous pourquoi les développeurs de Mountain View ont fait tel ou ...
Start-up   4 étapes recrutement l’intégration salariés chez Withings

Start-up : les 4 étapes du recrutement et l’intégration des salariés chez Withings

Withings est l’une des start-up françaises les plus connues. Elle propose de nombreux objets connectés pour améliorer son bien-être et sa santé, depuis 2009 et la commercialisation de la première ...
Start-up  marque employeur recrutement   comment attirer candidats

Start-up, marque employeur et recrutement : comment attirer les candidats ?

Lorsqu’on est gère une start-up, il n’est pas toujours évident d’attirer les candidats. On est parfois confronté à la concurrence des grandes entreprises, qui proposent des conditions de travail souvent ...
Nothing to Hide   outil analyser e-réputation

Nothing to Hide : un outil pour analyser son e-réputation

On le sait et on le répète, les recruteurs font de plus en plus de vérifications sur l’identité numérique des candidats. Ils n’ont pas à forcer leur talent, généralement il ...
Recrutement  expertise  marque employeur   coulisses Mediaveille

Recrutement, expertise, marque employeur : dans les coulisses de Mediaveille

Nous débutons cette semaine spéciale Métiers du web par une plongée dans les coulisses de Mediaveille. L’agence rennaise, en forte croissance, a ouvert des bureaux à Paris, Nantes, Toulouse et ...
Tribune   comment notation d’entreprise influence relation candidat – employeur

Tribune : comment la notation d’entreprise influence la relation candidat – employeur ?

Avant-propos : cette tribune a été rédigée par Alban Salini, associé chez My RH Community. Cette agence est leader en France de la E-Réputation RH. Spécialisée dans la prise de parole ...
AX Banque présente stratégie Marque Employeur

AXA Banque présente sa stratégie Marque Employeur

AXA Banque vient de lancer une grande campagne marque employeur, AXA Banque Inside, qui met en scène ses collaborateurs en vidéo en cherchant à dépasser le simple discours corporate. Entre ...
Interview   Mazars présente stratégie marque employeur

Interview : Mazars présente sa stratégie marque employeur

Après vous avoir présenté l‘opération Looking for Talent lancée par Mazars pour promouvoir sa marque employeur, nous avons décidé d’en savoir plus sur les coulisses de cette campagne et nous ...