Contactés grâce à leur blog emploi : Nadine, Assistante

nadine Je continue ma série de billets sur les blogueurs qui ont été contactés par des recruteurs. Comme je vous le disait précédemment, les métiers les plus recherchés sur le net sont ceux issus du monde de la communication, du marketing et de l’informatique. Nadine nous prouve que ce ne sont pas les seuls ! Cette assistante et blogueuse active a ainsi été contactée pour une proposition de poste. Cette interview présente le bilan de son utilisation du blog emploi.

  • Dans quelle optique aviez-vous créé votre blog ?

Pourquoi avoir créer un blog ? Je souhaitais me tester à cette nouvelle façon de communiquer, et créer un blog emploi m’a paru une bonne opportunité de me tester aux nouvelles technologies tout en optimisant mon profil professionnel. C’est selon moi une bonne manière de montrer aux recruteurs que l’informatique et internet font partie de mes compétences tout en leur donnant l’occasion de mieux me connaître s’ils le souhaitent.

  • Quels ont été les retours de la part des recruteurs ?

J’ai reçu une proposition de poste suite à la visite de mon blog. Malheureusement je ne correspondais pas totalement au profil recherché et le poste était trop éloigné. Mais j’ai été très étonnée de recevoir cette offre. Même si cela n’est arrivé qu’une seule fois, cela m’a motivée dans ma recherche d’emploi. Recevoir un mail me proposant un poste suite à la visite de mon blog, m’a rassurée sur l’intérêt de mon profil et sur la direction prise dans ma gestion de blog.

Concernant mes entretiens professionnels, aucun des recruteurs n’a mentionné mon blog, et je n’ai pas eu l’occasion de leur demander s’ils l’avaient visité. A prévoir pour mes prochains entretiens 🙂

  • En définitive, quel est votre bilan quant à l’utilisation du blog emploi ?

Mon blog emploi me permet de me présenter de manière plus complète. Les recruteurs qui souhaitent en savoir plus avant un entretien peuvent ainsi mieux cerner mes compétences et expériences, ainsi que mon tempérament.

De plus c’est un moyen d’échange avec d’autres chercheurs d’emploi : conseils, astuces dans la méthode de recherche. Cela me permet de me remotiver, et de découvrir d’autres points de vue sur le monde de l’entreprise.

Le blog emploi est donc selon moi un bon moyen de se montrer aux recruteurs qui souhaitent nous connaître, tout en élargissant et enrichissant nos connaissances et notre façon de penser. C’est donc un très bon outil 2 en 1, qui permet de rester actif malgré une période creuse professionnellement.

Le blog de Nadine, Assistante dynamique

OFFRES D'EMPLOI WEB

Responsable Marketing CRM H/F

En collaboration étroite avec la Direction, vous accompagnez la Caisse Régionale dans son développement commercial et prenez la responsabilité de l'équipe CRM composée de 4 personnes. En lien avec le Pôle ...

Concepteur Développeur JAVA H/F

Geser-Best : société de service et d'ingénierie (300 personnes / 10 agences) accompagne ses clients depuis 1990 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant ...

Concepteur Développeur J2EE H/F

Geser-Best : société de service et d'ingénierie (300 personnes / 10 agences) accompagne ses clients depuis 1990 en proposant une offre de services étendue en France et à l'international allant ...

Commentaires

  1. Nadine
    5 novembre 2007 - 12h24

    J’ai d’ailleurs été de nouveau contacté dernièrement pour un poste en Gironde, je ne sais pas exactement si c’est grâce à mon blog ou à d’autres réseaux tels viadeo, mais en tout cas, cela arrive d’être repéré grâce à un blog, alors surtout ne pas hésiter à développer ses compétences, qualités et personnalité, on ne sait jamais…
    Nous recherchons bien des entreprises sur le net, alors ….
    Bon blog à tous

Laisser un commentaire

Il est possible d’utiliser ces balises HTML :
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>
Ce blog supporte le système Gravatar, pour obtenir le vôtre, inscrivez-vous sur Gravatar