Les pratiques de recrutement ont évolué avec l’arrivée des réseaux sociaux. Les relations entre les employeurs et les candidats ont été simplifiées, le contact aussi. Les impacts en matière de marque employeur, de communication RH et d’attractivité des candidats ont changé. Voici des exemples de bonnes pratiques et des états des lieux réguliers.
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Recrutement 2.0
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3 mai 2013 |
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Pour promouvoir la marque employeur, de nombreuses opérations sont organisées par les entreprises. Un vrai sujet pour les recruteurs, qui cherchent à rendre leur société la plus attractive possible et attirer les candidats. Nous avons d’ailleurs récemment publié un recueil de conseils et d’analyses sur la marque employeur et le…
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Recrutement 2.0
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29 avril 2013 |
4 commentaires 
C’est avec un plaisir non dissimulé que nous vous annonçons le lancement d’un baromètre mensuel dédié aux discussions liées à l’emploi sur les réseaux sociaux. Pour l’occasion, RegionsJob s’est associé à Bringr, un outil de monitoring et d’analyse des conversations en ligne. Nous vous présenterons chaque mois une analyse liée…
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Recrutement 2.0
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23 avril 2013 |
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Nous nous sommes intéressés dans un précédent article à la manière dont la présence en ligne des candidats peut influencer leur employabilité. Pour l’occasion, nous avions donné la parole à des responsables RH en entreprise et à des consultants. La question se pose aussi pour les agences web, dont les…
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Recrutement 2.0
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16 avril 2013 |
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Nous avons publié il y a quelques jours un ebook intitulé « Marque employeur et recrutement 2.0 : exemples et bonnes pratiques – deuxième édition ». Entièrement consacré au thème de la marque employeur, il donne la parole à des experts mais aussi à des entreprises. Comment utilisent-ils les médias sociaux et…
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Recrutement 2.0
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3 avril 2013 |
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Nous accueillons régulièrement sur RegionsJob des entreprises qui recrutent et qui souhaitent répondre aux questions des candidats. Lundi prochain, ce sera OPEN, un acteur de référence des Entreprises de Services Numériques françaises, qui sera mis à l’honneur. OPEN compte plus de 3000 collaborateurs en France mais aussi au Benelux et…
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Recrutement 2.0
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19 mars 2013 |
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RegionsJob organise, en partenariat avec L’Express, l’ANDRH et Exclusive RH, le Palmarès Employeurs. L’an dernier, plus de 12 000 internautes s’étaient exprimés sur 1 000 entreprises de leur région. Ce panel était interrogé sur de nombreux critères, dont l’analyse croise la notoriété et l’image pour offrir un palmarès des entreprises…
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